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2022安徽安庆高新投资控股有限公司二期招聘8人公告

发布时间：2022年07月06日阅读量：83 作者：国企招聘

公务员考试网为各位考生带来:2022安徽安庆高新投资控股有限公司二期招聘8人公告。考生还可以关注本栏目了解更多安徽国企招聘考试精彩内容。

2022安徽安庆高新投资控股有限公司二期招聘8人公告

安庆高新投资控股有限公司为安庆高新区国有独资企业，公司代管安庆化工建设投资有限公司，拥有全资子公司6家，控股子公司2家，参股子公司1家，出资设立股权投资基金2只，股权投资的化工新材料、生物医药行业高新技术企业13家。公司主要从事安庆高新区公用工程建设、运营和管理，产业园区运营和管理，工程建设及政府工程代建，地产开发和运营管理，产业投资及投后管理。现运营和管理的项目有安庆港石门湖凤凰作业区工业品码头、公共管廊、园区集中供热、增量配电网、天然气直供、污水处理厂、原材料交易市场、生命科技园、人才公寓等。现因工作需要，面向社会公开招聘工作人员，具体事宜公告如下：

一、招聘计划

本次招聘人员共8名，公告及招聘岗位信息于2022年7月 5日起在安庆人才管家平台网站(www.aqrcgj.com:9102)(注：后期将变更为www.aqrcgj.com)及安庆高新区官网(gxq.anqing.gov.cn)发布。具体招聘岗位、人数、任职条件等详见《安庆高新投资控股有限公司2022年二期公开招聘岗位需求表》(附件1)。

二、报考条件

(一)招聘对象为国家承认学历的应、历届本科及以上毕业生,且必须符合以下条件：

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律;

3.具有良好的品行;

4.岗位所需的学历、专业或技能条件;

5.适应岗位要求的身体条件;

6.岗位所需的其它条件。

岗位表“年龄条件”中“30周岁以下”为“1992年7月5日(含)以后出生”;“35周岁以下”为“1987年7月5日(含)以后出生。”

(二)有下列情形之一者，不得报考：

1.不符合招聘岗位条件要求的人员;

2.在读的全日制普通高校学生及现役军人;

3.经政府人力资源和社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

4.受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪尚未查清的;曾因违法行为，被给予行政拘留、收容教养、强制戒毒等限制人身自由的治安行政处罚的;

5.被国家机关、事业单位开除或者辞退的;

6.其他不适合从事相关岗位工作的。

三、招聘方式及程序

公开招聘工作在安庆高新投资控股有限公司招聘工作领导小组组织下实施，按照报名、资格审查、笔试、资格复审、面试、体检、考察、研究决定、公示、聘任等步骤进行。

(一)网上报名

1.报名时间：2022年7 月7 日8:00至 7 月 14 日17:00，超过截止时间报名无效(周六、周日正常报名审核)，报名审核截止时间：2022年 7 月 14 日20:00。

2.报名方式：本次招聘采取网络报名方式，报名网址：

安庆人才管家平台网站(www.aqrcgj.com:9102)(注：后期将变更为www.aqrcgj.com)，进入网站后依次点击“招考服务--社会招聘”进入正式报名界面，若报名人员在报名、打印准考证等环节出现系统问题，请及时联系后台技术人员。联系电话：0556-5580030。报名人员先在线报名，同时将以下报名材料扫描或拍照以“姓名+岗位”命名形式打包发送至邮箱aqsrcfzjt@163.com。所需内容按要求填写完整，并签署“健康承诺书”，上传材料中凡是需本人签字的地方，必须本人手写签字上传，打字视为无效。

报考人员网上报名时，需上传以下材料：

(1)《安庆高新投资控股有限公司2022年二期公开招聘人员资格审查表》(附件2);

(2)《健康承诺书》(附件3);

(3)毕业证、学位证、《教育部学历证书电子注册备案表》(香港、澳门大学学历须经国家教育行政主管部门认可，国外学历须提供教育部中国留学服务中心出具的学历认证书。考生所学专业在教育部公布的专业(学科)指导目录中未出现，且招聘岗位专业要求为“某某类”或“一级学科”及类似情形的，可由培养单位提供该专业人才培养方案和教学大纲，并证明其相关性。);

(4)身份证原件扫描件;

(5)相关资历证明等材料(工作证明材料包括合同、社保缴纳情况、证明人或其他可以证实的材料，以上材料提供一种即可。实习经历不计入工作经历);

(6)本人近期2寸电子证件照(jpg/png格式，大小不超过500kb);

报考人员若出现身份信息无法填写或其他无法正常报名等情况发生时，请拨打报名咨询电话，耐心等待工作人员处理。

报考人员填写的信息必须与本人实际情况一致。

报名资料恕不退还，报名资料仅限用于招聘工作，报名涉及的个人信息及相关资料将按保密规定处理。

报考人数与岗位招聘人数的比例应不低于3∶1。若达不到该比例，相应核减岗位数量或按实际人数进入笔试、资格复审、面试环节。

(二)资格初审

资格初审由安庆高新投资控股有限公司公开招聘工作领导小组负责。资格审查工作贯穿公开招聘工作全过程，报考人员报名须真实、准确、有效地提供报考信息，凡弄虚作假或与应聘资格条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用等资格。

网上资格审查仅对报名人员进行资格初审，不作为最终审核依据。初审合格者，工作人员将以短信或电话方式通知考生进行下一步的流程。

(三)笔试

1.笔试对象：通过资格初审的报考人员。

2.笔试时间：2022年 7 月 16日上午9:00-11:00。

3.笔试地点：详见准考证。

4.准考证打印时间：2022年7 月 15 日上午10:00至笔试开考前。

5.笔试内容及分值：笔试内容主要包括政治、经济、法律、人文、管理、国情省情等基础知识和岗位所需要的化工、安全等专业知识，并以专业知识为主，分值100分。

6.按照应聘人员笔试成绩从高分到低分顺序，在安庆人才管家平台网站公布。

7.参与笔试的考生需符合安庆市现行疫情防控政策。

(四)资格复审

1.岗位以笔试成绩从高分到低分顺序确定招聘岗位参加面试的人员名单，人员笔试成绩需满足60分的最低标准，符合条件的最后一名如有考生笔试成绩相同的，一并确定为参加面试人选，最终以实际人数为准。

2.资格复审由安庆高新投资控股有限公司公开招聘工作领导小组负责。

3.资格复审依据招聘公告规定的招聘所需资格条件和应聘人员网上报名时提供的相关信息，凡与报考资格条件要求不符或不能按规定提供证件材料的，取消其参加面试资格。由此出现人选缺额的，在面试前依笔试成绩从高分到低分，依次等额递补。

(五)面试

1.面试时间地点：(暂定7月23日安庆高新区管委会)，详见面试通知书。

2.面试方式、内容：根据通过资格复审情况确定进入面试人员，按照实际人数进入面试。面试采取半结构化面试的方式进行。主要测试应聘人员的语言表达能力、逻辑思维能力、协调沟通能力、综合分析能力、应变创新能力等综合素质。面试成绩满分100分。

3.参与面试的考生需符合安庆市现行疫情防控政策。

(六)总成绩合成

1.报考岗位人员考试最终成绩按笔试成绩占40%、面试成绩占60%合成确定;

2.考试最终成绩以百分制计算，计算时分别保留到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入;

3.根据有效招聘岗位数和应聘人员考试最终成绩，从高分到低分，按1:1比例等额确定体检、考察对象。如最终成绩相同，以面试成绩排序，得分高者优先。若考生各科目成绩均相同，由安庆高新投资控股有限公司公开招聘工作领导小组研究决定。

(七)体检

1、体检前，机关、事业单位在编在岗人员须提供单位同意报考证明，否则取消体检、考察资格。体检工作按照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)等规定执行。体检统一组织，费用自理，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见，并加盖单位体检专用公章。体检不合格的可按合成成绩由高到低顺序依次等额递补。

2、体检时间及地点另行通知。

(八)考察

1.考察工作根据安庆高新投资控股有限公司拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩(学业成绩)等方面的情况。

2.根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》(皖办发〔2017〕24号)等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格。

3. 考察人员需提供派出所开具的无犯罪证明。

4.如拟定考察人员未达要求，可按规定依次等额递补。

(九)研究决定

对体检、考察均合格的报考人员，安庆高新投资控股有限公司公开招聘工作领导小组在综合分析报考人员履历、能力素质、考察等情况基础上，提出拟聘用建议人选，提请安庆高新投资控股有限公司公开招聘工作领导小组集体讨论决定。研究通过的报考人员，按规定进入公示环节。

(十)公示

对体检、考察均合格和体检、考察合格后经研究决定通过的拟聘用人员名单，在报名网站公示3个工作日。

(十一)聘任

经公示无异议或公示结果不影响聘用的，由岗位所属公司与拟聘用人员签订劳动合同。