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2022中国人寿保险股份有限公司鹰潭分公司校园招聘公告(江西)

发布时间:2021年09月26日 阅读量:90 作者:国企招聘

公务员考试网为各位考生带来:2022中国人寿保险股份有限公司鹰潭分公司校园招聘公告(江西)。 考生还可以关注本栏目了解更多江西国企招聘考试精彩内容。

2022中国人寿保险股份有限公司鹰潭分公司校园招聘公告(江西)

一、中国人寿保险股份有限公司简介

(一)行业地位

中国人寿保险股份有限公司是国内寿险行业的龙头企业,总部位于北京。作为《财富》世界500强和世界品牌500强企业——中国人寿保险(集团)公司的核心成员,公司以悠久的历史、雄厚的实力、专业领先的竞争优势及世界知名的品牌赢得了社会广泛客户的信赖,始终占据国内寿险市场领导者的地位,被誉为中国保险业的“中流砥柱”。

(二)实力雄厚

经过长期的发展和积淀,中国人寿拥有雄厚的实力。中国人寿保险(集团)公司已连续十九年入选《财富》“世界500强”,2021年位列第32位。作为中国人寿保险(集团)公司的核心成员单位,截至2020年12月31日,中国人寿保险股份有限公司总资产规模突破四万亿元,达42,524.1亿元,较2019年底增长14.1%。2020年公司实现保费收入6,122.65亿元,首次突破六千亿元,同比增长8%,市场领先地位稳固。

二、招聘对象

本次校招面向国内外2022年应届高校毕业生,其中报名县支公司岗位,学历可放宽至大专学历(具体要求详见招聘官网)。

三、招聘需求

中国人寿保险股份有限公司鹰潭分公司下辖6家分支机构,工作地点覆盖市区、贵溪、余江。本次招聘3个岗位,分别为培训管理岗(市)1人,销售管理岗(县)2人。

四、发展及待遇

(一)职业发展

1.培养机制:公司设有基地平台培养、“星火计划”、“展翼计划”、“2551”等各类人才培养项目,通过制式培训、导师辅导、轮岗锻炼、基层实践、人才评价等手段,使员工真正获得成长与发展。

2.发展机制:提供上下交流、跨条线交流、跨司交流通道,为员工发展提供广阔平台,帮助员工拓宽视野、丰富履历、提升技能。

3.职业生涯规划:设有管理序列、专业技术序列等多条发展通道,通过市场化的选人用人机制、不断优化的职务职级体系,助力员工实现人生价值。

(二)薪资待遇

1.国企单位正式编制;

2.当地有竞争力的薪酬水平;

3.对于基层岗位,可额外享受基层员工津贴;

4.五险一金、企业年金、补充商业保险、带薪年休假等全面保障。

五、招聘流程

(一)简历投递

投递时间:即日起至11月15日。

投递渠道:

1.手机端:“中国人寿招聘”公众号

2.电脑端:中国人寿集团招聘官网:

www.chinalife.com.cn/chinalife/zhaopin

3.高校宣讲会现场

(二)简历筛选:10月至11月分批进行简历筛选。

(三)笔试:10月至11月分批线上笔试,将通过短信、邮件等方式通知。

(四)面试: 10月至12月分批面试。

(五)体检及录用签约:分批发放录用通知、签订就业协议。

中国人寿诚挚期待你的加入,我们希望和优秀的你一起继续茁壮成长!

原文标题:中国人寿保险股份有限公司鹰潭分公司 2022年度校园招聘启事

文章来源:http://www.ytrlzyw.com/art/ArticleShow_117165.aspx

版权声明:本文为 “公务员招考_各地省考公务员_事业单位招聘_教师招聘考试” 原创文章,转载请附上原文出处链接及本声明;

原文链接:https://www.zggwy.com/zhaokao/85731.html

标签: 校园招聘 
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