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2022上半年广东佛山市三水发展控股投资有限公司下属企业招聘7人公告

发布时间:2022年05月20日 阅读量:59 作者:国企招聘

公务员考试网为各位考生带来:2022上半年广东佛山市三水发展控股投资有限公司下属企业招聘7人公告。 考生还可以关注本栏目了解更多广东国企招聘考试精彩内容。

2022上半年广东佛山市三水发展控股投资有限公司下属企业招聘7人公告

广东三水发展控股投资有限公司(下称三水发展公司)各下属企业因业务发展需要,诚向社会公开招聘工作人员7名,有关事项公告如下:

一、招聘原则

公开、平等、竞争、择优。

二、招聘程序

公告-报名-资格审查-笔试-面试-体检-组织考察-公示-录用。

三、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法。

(二)遵纪守法,品行端正。

(三)具有与岗位相适应的专业知识、任职资格、能力与学历。

(四)具有正常履行职责的身体条件和符合职位要求的工作能力,作风正派。

(五)符合《党章》《公司法》等法律、法规、规章规定,

符合相关的任职资格要求。

四、招聘岗位职数、资格条件(附件)

注:1.社会人员指:社会上具有国家承认学历的人员;留学回国人员需提供由教育部留学服务中心出具的国(境)外学历、学位认证函等有关证明材料。

2.应届毕业生指:①2022年高校应届毕业生;②2020、2021年高校毕业生,在择业期内未落实工作单位的人员;③在2022年5月16日前已取得国(境)外学历、学位且在规定时间内完成教育部门认证,在择业期内未落实工作单位的留学回国人员。

3.年龄及工作经历计算截止至接受报名的第一日。

4.报考者只能选择一个职位进行报名。

5.凡与招聘企业领导班子成员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的人员,不得应聘该企业党建岗位,以及有直接上下级领导关系的岗位。

五、工作程序

(一)公告

本招聘公告在佛山市三水区国有资产监督管理局(下称三水区国资局)、三水发展公司网站进行发布,发布时间为:2022年5月20日至2022年5月26日(共5个工作日)。

(二)报名和资格审核

1.报名时间:2022年5月20日至2022年5月27日,共8天。

2.报名方式:本次招聘采取网上报名方式,不接受现场报名。

3.报名资料:⑴《2022年上半年公开招聘报名表(**公司)》(附件1-4)本人签字版、⑵一寸电子彩照、⑶考生身份证、⑷学历学位证、⑸学信网学历电子注册备案表(打印时间为近1个月内)、⑹专业技术资格证书、⑺职业/执业资格证书、⑻工作经验证明文件(单位证明或劳动合同)、⑼购买社保证明等材料。

以上报名资料需按照序号顺序,彩色扫描成一份格式为PDF的文件,文件名称为“招聘岗位+姓名+手机号码”,发到各招聘企业电子邮箱(见下图),邮件接收截止时间为2022年5月27日17:30。

4.有关要求:

(1)应聘人员应对提交的信息或材料真实性负责。凡弄虚作假的,一经查实,即取消考试及录用资格。

(2)招聘企业对报名人员进行报考资格审查。对符合报考资格条件的报名人员,报名结束后,通知资格审核通过的考生考试。报名人数不足3人的继续开考。

(3)考生的报名资料原件需在面试环节进行查验,报考者为国有企事业单位工作人员或机关雇用人员的,还需在面试环节提供单位同意报考证明。

(4)疫情防控要求:按照佛山市最新防疫政策执行。

(三)考试

(1)笔试:总分100分,合格分数为60分,笔试成绩占综合总成绩的50%。由第三方机构负责命题、印刷、监考和评分工作。笔试采用闭卷方式,内容为公共基础知识和职业能力测试等。根据笔试的成绩从高分到低分排序,每个招聘岗位按1:3的比例确定面试人选。面试人选不足比例的,按实际人数进入面试;面试人选出现空缺的,可按照笔试成绩从高分到低分依次递补其他考生。成绩在三水发展公司网站公示2个工作日,笔试时间、地点另行通知。

(2)面试:总分100分,合格分数为60分,面试成绩占综合总成绩的50%。由第三方机构负责命题、印刷。主要考核应试者思维逻辑、语言表达、应变能力、运营管理等各项素质。面试时间、地点另行通知。

(3)综合总成绩:总分100分,综合总成绩的合格分数为60分,合格者方有资格进入体检环节。综合总成绩在三水区国资局、三水发展公司网站公示5个工作日。

(四)体检

根据考生的综合总成绩从高到低排序,按招聘人数1:1的比例确定入围体检对象,由招聘企业组织考生到指定医院体检。体检结论由医院给出,体检不合格的,可按照考生综合总成绩从高到低依次递补。

(五)组织考察

1.宏益公司党务工作人员、内勤人员(协议制),国杰公司能源专员,国睿公司数据分析员,安泰公司外勤员工、外勤人员(协议制):体检合格的考生,还须提供相关无违纪犯罪证明等材料。考察不合格的,取消录用资格;缺额根据实际需要,可按照考生综合总成绩从高到低依次递补。

2.安泰公司业务部副经理:体检合格的考生确定为考察对象,由安泰公司进行组织考察。不具备考察条件的,进行背景调查。考察不合格的,取消录用资格。缺额根据实际需要,可按照考生综合总成绩从高到低依次递补。

(六)公示

通过三水区国资局、三水发展公司网站对拟录用人选进行公示,公示时间为5个工作日。

(七)录用

公示期间,无不良反映或反映问题不足以影响录用的,招聘企业按规定办理录用手续。其中,安泰公司业务部副经理岗位设任职试用期1年,试用期满进行考核。考核合格,正式聘任。考核不合格的,不受招聘。

(八)其他事项

1.在招聘考试中作弊的人员或在招聘过程中查实具有弄虚作假行为的人员,取消考试和录用资格。

2.若出现考生综合总成绩相同的,则按照笔试成绩高低顺序确定名次,如笔试成绩仍然相同的,按面试主考官给分高低顺序确定名次。

3.对考生体检、考察不合格或自愿放弃的职位,是否递补体检、考察人选,由招聘企业研究决定。

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2022年上半年广东三水发展控股投资有限公司公开招聘报名表(宏益公司)

2022年上半年广东三水发展控股投资有限公司公开招聘报名表(国杰公司)

2022年上半年广东三水发展控股投资有限公司公开招聘报名表(国睿公司)

2022年上半年广东三水发展控股投资有限公司公开招聘报名表(安泰公司)

2022年上半年广东三水发展控股投资有限公司下属企业公开招聘岗位表

广东三水发展控股投资有限公司报名和资格审核联系人

广东三水发展控股投资有限公司

2022年5月20日

原文标题:广东三水发展控股投资有限公司下属企业2022年上半年公开招聘公告

文章来源:http://www.ss.gov.cn/gzjg/gyzcbgs/ggxx/content/post_5266652.html

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