公务员考试网为各位考生带来:2017建信人寿保险有限公司校园招聘140人。 考生还可以关注本栏目了解更多全国国家公务员考试精彩内容。

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建信人寿保险有限公司(简称"建信人寿")是中国建设银行股份有限公司控股的人寿保险公司，总部位于上海，成立于1998年，因股权变更，2011年更名为建信人寿保险有限公司，注册资本金45亿元。善建者行，守信者远。建信人寿作为国务院批准的国内首批银行控股的保险公司之一，将充分依托股东资源，着力发挥自身优势，坚持"诚信、精业、稳健、创新"的核心价值理念，以成为银行系保险公司的标杆为己任，全心全意为中国消费者提供优质的保险产品和金融理财服务。

建信保险资产管理有限公司为建信人寿保险有限公司子公司，成立于2016年，注册地在深圳，在上海和深圳均有办公职场，注册资本金1亿元，是中国保监会批准成立的第22家保险资产管理专业机构，也是国内首家银行系保险资产管理公司。公司致力于打造银行系保险资管核心优势，以为客户创造价值为首要使命，有效整合平台资源，拓展第三方资产管理业务。

为满足公司经营发展对高素质人才的需求，面向境内外高等院校毕业生招聘新员工。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位

(一)建信人寿保险有限公司

1.招聘岗位

(1)业务管理类岗位：保险业务管理、市场管理、渠道管理。

(2)产品精算类岗位：保险精算、产品研发及管理。

(3)综合管理类岗位：财务管理、人力资源管理、机构管理、行政管理等工作。

(4)信息技术类岗位：从事保险业务系统开发、业务分析、数据挖掘、系统运维等工作。

(5)运营管理类岗位：从事保险核保、理赔、运营流程管理、数据分析等保险运营业务管理工作。

(6)运营客服类岗位：从事电话客服、在线客服、质量监督等客户服务管理及支持工作。

(7)分公司管理培训生岗位：从事综合营销或业务支持类工作，包括市场拓展、渠道关系维护、客户服务、运营管理、信息技术、综合行政、财务管理、人力资源等。根据人才成长规律，着眼于员工长远发展，该岗位录用人员需在公司基层业务条线进行锻炼。

2.工作地点：上海、广东、江苏、四川、湖北、河南、河北、福建、重庆、陕西、辽宁、浙江、安徽、黑龙江、湖南

3.招聘计划：140人

(二)建信保险资产管理有限公司

1.招聘岗位

(1)研究类岗位：从事一级或二级市场投资研究相关工作;

(2)产品市场类岗位：从事金融产品设计开发、市场开拓等相关工作;

(3)风控类岗位：从事项目审查、风险管理、信用评估等相关工作;

(4)职能支持类岗位：从事运营管理、信息技术、人力资源管理、行政管理等工作。

2.工作地点：深圳、上海

3.招聘计划：8人

二、招聘条件

本次招聘对象为境内外高等院校全日制大学本科及以上学历的2017年应届毕业生，具体条件如下：

(一)具有中华人民共和国国籍。

(二)诚实守信，遵纪守法，品行端正。

(三)境内高等院校应届毕业生须具有全日制高等院校大学本科(含)及以上学历、学位，且在2017年7月31日前之间毕业，报到时取得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证;境外院校归国留学生应当在2016年6月至2017年7月毕业，并在报到时取得国家教育部出具的学历(学位)认证。

(四)专业门类要求：以经济学、管理学、医学、法学、理学等门类相关专业为主，重点是保险、金融、经济、财会、精算、统计、医学、管理、信息与通信工程、信息安全、软件开发、计算机科学与技术、市场营销等相关专业。

(五)具有良好的外语沟通能力，大学本科毕业生须通过国家大学英语四级(CET4)考试或达到相当水平;研究生及以上学历毕业生须通过国家大学英语六级(CET6)考试或达到相当水平。

(六)应聘者须为初次就业，未与其他单位建立劳动关系。

(七)具有正常履行工作职责的身体条件，符合《公务员录用体检通用标准(试行)》(2010年修订)、《公务员录用体检操作手册(试行)》(2010年修订)的相关规定;具备健康良好的心理素质。

(八)具有良好的综合素质和专业能力，具有较强的责任感、学习能力、沟通能力、团队合作精神和创新精神。

*本人应如实说明与建设银行系统在职员工有无亲属关系，包括：夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲及近姻亲关系。

三、招聘程序

本次招聘包括报名、初选、考试、面试、体检和录用等环节。

(一)报名。本次招聘只接受网络报名。应聘者登陆建信人寿保险有限公司网站()"诚聘英才"频道，并按要求进行报名。每位应聘者最多可填报两个应聘志愿。报名截止到2016年10月31日24时(北京时间)。

(二)初选。我公司将对应聘者进行初选，并确定参加考试人员名单。

(三)考试。初选通过人员将参加统一考试。考试预计于2016年11月中下旬举行，具体时间以相关通知为准。

(四)面试和体检。我公司将在2016年12月至2017年4月组织考试通过人员面试和体检。

(五)录用。我公司将择优录用应聘者，并与之签订劳动合同。

四、相关说明

(一)应聘者需对其提供的应聘资料真实性负责。如与事实不符，我公司有权取消其考试和录用资格，由此导致的后果由应聘者自行负责。

(二)我公司将通过网站招聘系统提示、电子邮件、手机短信等方式与应聘者联系，请保持通信畅通并及时关注网站信息。

(三)在各招聘环节中，我公司会及时通知进入下一环节的应聘者;对未能进入下一环节的应聘者，我公司不再发布通知。

(四)报名时请注意区分招聘机构、工作地点和招聘岗位，避免出现误报的情况。

(五)公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。

五、联系方式

电子邮箱：cn-hr@