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2022云南昆明市富民城建开发投资有限公司招聘工作人员面试考试的通知

发布时间:2022年05月19日 阅读量:75 作者:国企招聘

公务员考试网为各位考生带来:2022云南昆明市富民城建开发投资有限公司招聘工作人员面试考试的通知。 考生还可以关注本栏目了解更多云南国企招聘考试精彩内容。

2022云南昆明市富民城建开发投资有限公司招聘工作人员面试考试的通知

为进一步做好富民城建开发投资有限公司(以下简称“富民城投公司”)面向社会公开招聘工作,经研究,现将富民城投公司公开招聘工作人员面试考试相关事项通知如下:

一、面试方式

面试采用结构化面试的方式进行,主要考察考生的语言表达能力、工作履职能力、逻辑思维能力、组织协调能力、举止仪表等。每个考生面试时间在15分钟以内。

二、面试时间和地点

面试时间:2022年5月23日(星期一)9:00。

面试地点:富民县大营街道办事处旧县路口综合培训中心3号楼2楼会议厅、3楼会议厅(由招聘部门经理抽签决定考场)。

面试人员:详见附件

三、面试注意事项

1.进入面试人员若出现自愿放弃或其他不宜继续参加招聘情形的,应提前2天将书面申请交富民城投公司综合部。

2.进入面试环节的考生凭身份证原件于2022年5月23日上午8:30准时到达面试候考室(富民县大营街道办事处旧县路口综合培训中心3号楼301会议室)签到,8:30验证身份信息后抽签决定面试部门顺序及考场,报考人员面试顺序按照现场抽签序号进行。抽签开始尚未到达候考室的考生,视为自动放弃面试资格。面试人员在候考过程中不得随意出入候考室。

3.面试人员面试结束后,应立即离场,由工作人员引领到成绩等候室等候,待宣布成绩并签字确认后,离开考点。等候期间不准随意离开成绩等候室。

4.请各位考生自觉遵守考试纪律,不得携带各种通讯工具及电子设备进入候考室、面试考场及成绩等候室。

四、面试成绩及考试综合成绩计算

面试总分值100分,面试成绩在面试当天由考生签字确认,占总成绩60%。

综合成绩计算方式:最低分数控制线为60分。综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。面试结束后2个工作日内进行综合成绩公示,公示期为3天,公示期满无异议,按应聘人员综合成绩从高到低分别确定拟聘用人员。(若出现两名及以上报考人员综合成绩相同时,按面试成绩从高分到低分的顺序确定人选),考察具体事宜另行通知。

点击下载>>>

2022年富民城投公司公开招聘工作人员面试名单

原文标题:富民城建开发投资有限公司 关于2022年公开招聘工作人员 面试考试的通知

文章来源:http://www.kmfm.gov.cn/c/2022-05-19/5962127.shtml

版权声明:本文为 “公务员招考_各地省考公务员_事业单位招聘_教师招聘考试” 原创文章,转载请附上原文出处链接及本声明;

原文链接:https://www.zggwy.com/zhaokao/89149.html

标签: 国企招聘 
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