公务员考试网为各位考生带来:2022甘肃定西市安定区国有投资控股（集团）有限公司招聘20人公告。 考生还可以关注本栏目了解更多甘肃国企招聘考试精彩内容。

为进一步加强区国有投资控股(集团)公司人才队伍建设，根据中共定西市安定区委办公室、定西市安定区人民政府办公室《印发关于支持区国有投资控股(集团)公司整合升级转型发展的意见的通知》(安发〔2021〕30号)精神和《劳动法》、《劳动合同法》有关规定，因工作需要，现面向社会公开招聘工作人员20名，有关具体事宜如下：

一、招聘条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，政治立场坚定，坚决拥护中国共产党的领导，拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法、品行端正。

2. 具备符合岗位要求的专业技能和工作能力，具有良好的职业操守和团队合作精神，吃苦耐劳，爱岗敬业，有较强的事业心和责任感。

3.限安定区户籍;身体健康，具有正常履行职责的身体条件。

4.有下列情形之一的，不得报名：因个人原因被其他单位解聘、辞退或开除的;有违法犯罪记录的;因涉嫌违法违纪正在接受审查的;法院认定的失信被执行人;有法律法规规定不得招聘为国有企业工作人员的其他情形的人员。

二、招聘计划

本次拟招聘工作人员20人，其中办公室(人力资源部)3人、财务部6人、投融资部2人、项目管理部9人，招聘岗位及要求详见附件。

三、招聘程序

(一)组织报名：2022年2月21日至2022年2月23日(共3天，报名时间为：上午8:30-12:00，下午14:30-18:00)。

(二)报名地点和方式：在定西市安定区国有投资控股(集团)有限公司(安定区小北街区财政局隔壁)七楼707办公室现场报名。报名咨询电话：0932-5973555。

(三)资格审查：应聘人员报名时需提供本人身份证、户口本、毕业证书、有关资格证书原件和复印件，相关工作经历证明材料和近期免冠2寸红底或蓝底彩照3张，并现场填写《定西市安定区国有投资控股(集团)有限公司公开招聘报名表》。负责报名的工作人员进行资格初审，初审合格的，收取相关报名材料。报名结束后，由公司组织相关人员对报名人员资格进行复审。由区国投集团公司通知资格复审合格人员于2月24日下午在区国投集团七楼707办公室领取准考证。

(四)招聘考试

1.笔试

(1)考试组织：区国投集团公司分岗位组织笔试，统一组织阅卷。

(2)笔试时间和地点：2022年2月25日上午进行笔试考试，考点根据报名人数确定后另行通知。

(3)笔试内容：办公室(人力资源部)笔试科目为《公共基础知识》，内容涉及政治、经济、法律、时事、文史、公文写作及计算机应用等知识;财务部、投融资部笔试内容为基础会计知识、企业财务会计相关知识、企业财务管理相关知识、审计相关知识、金融经济基础知识等;项目管理部笔试内容主要为工程项目管理、工程造价、合同管理、项目评估等。

(4)开考比例：笔试开考比例为岗位招聘人数与岗位报名人数的1∶3，报名结束后，达不到比例要求的予以调整。

(5)成绩发布：笔试采取百分制，笔试结束后，成绩从高到低排序并进行公布。

2.面试

(1)笔试成绩发布后，根据岗位招聘计划，按照岗位计划和笔试成绩，按1∶3的比例确定面试人员。

(2)参加面试的人员须携带本人身份证、笔试准考证、面试通知单原件参加面试。面试时间和地点另行通知。

(3)成绩发布：面试采取百分制，面试结束后，成绩从高到低排序并进行公布。

3.成绩

总成绩=笔试成绩×70%+面试成绩×30%。

(五)体检

1.确定体检对象：根据各岗位总成绩从高分到低分的顺序，按岗位招聘人数1：1的比例确定体检对象;若出现同分数者，按工作经历年限长、学历高、年龄低的优先顺序确定体检对象。

2.体检办法：参照甘肃省公务员考录现行体检标准执行，体检费用自理;体检缺席者，取消录用资格;凡在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况者，一经发现，不予录用或取消录用;出现体检不合格或体检对象放弃体检资格而造成报考岗位空缺的，该岗位按总成绩的排序依次递补体检对象。

(六)考察

体检合格人员确定为考察对象，由区国投集团公司组织进行考察，考察不合格或考察对象放弃资格而造成报考职位空缺的，按上述条件依次递补。

(七)确定拟聘用人选

考察合格人员，确定为拟聘用人选，经董事会研究通过后办理聘用手续。

四、聘用管理

本次招聘录用的员工实行合同制，试用期一个月，试用期满考核不合格者取消聘用资格。工资福利待遇，按公司薪酬管理办法执行。

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定西市安定区国有投资控股（集团）有限公司公开招聘工作人员岗位列表及要求

定西市安定区国有投资控股(集团)有限公司

2022年2月15日

原文标题：定西市安定区国有投资控股（集团）有限公司公开招聘工作人员公告

文章来源：http://www.anding.gov.cn/art/2022/2/15/art_1098_1492081.html