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2022黑龙江大兴安岭林业集团公司招聘180人公告

发布时间：2022年07月19日阅读量：64 作者：国企招聘

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2022黑龙江大兴安岭林业集团公司招聘180人公告

大兴安岭林业集团公司(以下简称集团公司)隶属于国家林业和草原局，为大型生态公益类国有企业。集团总部内设22个部门，下设10个林业局、100个林场、8个国家级自然保护区，拥有古莲河露天煤矿、神州北极木业有限公司等多家下属企业。员工总计3万余人，资产总值260亿元，综合实力强大，涉及行业广泛，经营管理规范。为满足集团公司高质量发展需要，决定面向社会公开招聘工作人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

2022年大兴安岭林业集团公司计划公开招聘107个岗位180人。具体岗位、人数和要求详见《2022年大兴安岭林业集团公司公开招聘工作人员计划表》(附件1)。

二、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵纪守法，具有良好的品行和职业道德;

(三)林直部门要求硕士研究生及以上学历(集团职工子女放宽到统招本科学历)，林业局和直属企业要求统招本科及以上学历(集团职工子女放宽到统招专科学历)，职工子女指父母一方或双方为集团职工;

(四)年龄30周岁以下(1991年7月19日以后出生),硕士研究生或211、985院校毕业生放宽到35周岁以下(1986年7月19日以后出生);

(五)身体健康，具备岗位要求的身体条件;

(六)具有招聘岗位需要的从业证书及其他条件。

有下列情形之一的，不得报考：

(一)各类招考过程中被认定为舞弊等违反考试纪律行为的;

(二)曾因犯罪受过刑事处罚的人员及曾受行政处罚劳动教养人员和曾被开除公职的人员;

(三)涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;

(四)法律、法规及有关政策规定的其他情形。

三、招聘程序

此次公开招聘由集团公司公开招聘工作领导小组统一组织实施，集团公司纪委全程监督。

(一)发布招聘公告

通过大兴安岭日报、大兴安岭政府网站(http://www.dxal.gov.cn/zwgk/tzgg)等媒体及相关高校公开发布招聘公告。

(二)报名及资格审查

1.报名时间：2022年8月3日9:00至2022年8月7日17:00。

2.网络报名。通过大兴安岭林业集团公司公开招聘报名系统(https://www.qgsydw.com/qgsydwzp/2022/hlj/05dxallyjt/)进行报名，考生报名时要仔细阅读考生诚信承诺书，凡存在弄虚作假、违纪作弊、扰乱秩序、伪造学历及其他材料骗取考试资格，不依法执行回避规定及其他不诚信行为的，取消考试资格和聘用资格。

3.每人限报一个岗位。如招聘岗位报名人数未达到1:3的规定比例，经集团公司公开招聘工作领导小组同意，原则上可缩减、合并或取消该职位的招聘计划，特殊情况可适当降低开考比例。其中硕士研究生岗位(不包括职工子女本科学历可报考的岗位)直接进行面试,硕士研究生或211、985院校毕业生录取后享受集团公司人才引进相关政策待遇。

4.缴费。依据黑龙江省相关文件规定，笔试每人每科45元，考生在报名网站自行缴费，面试不收费。

(三)笔试

笔试内容为公共基础知识，满分为100分。公共基础知识考试内容包括马克思主义基本理论、中国特色社会主义理论体系、法律、公文写作基础知识及逻辑推理、资料分析等。笔试由集团公司统一组织，考生在报名网站上自行打印准考证，具体时间、地点详见准考证。

考生笔试成绩在大兴安岭政府网站公布3个工作日。

(四)资格确认

根据笔试成绩，按照招聘岗位人数1:3的比例由高分到低分确定进入面试人选，若笔试成绩出现并列，相应扩大进入面试人数;进入面试人选需进行现场资格确认，考生需持本人报名登记表(附件2)、笔试准考证、身份证、集团职工子女证明材料(附件3)、毕业证、学位证、单位同意报考证明(附件4)、学信网上打印的电子注册备案表(港澳台学习和国外留学归来的考生须提供教育部留学服务中心的国外境外学历学位认证书)、报考岗位要求的从业证书和专业技术职务任职资格证书、诚信承诺书(附件5)等相关材料进行现场资格确认，时间地点另行通知。

(五)面试

面试采取结构化面谈的形式，主要考察应试者的综合分析、语言表达、组织协调、解决问题的能力，满分100分。现场打分，现场公布成绩。面试成绩低于60分者不予聘用;面试由集团公司统一组织。

合成考生总成绩：总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%,考试总成绩在大兴安岭政府网站上公布5工作日。

(六)体检与考察

根据考试总成绩，按招聘岗位1:1的比例，确定进入体检和考察人选，若报考同岗位考生总成绩出现并列，则以笔试成绩高者进入体检。体检参照《国家公务员录用体检通用标准》由集团公司在县级以上医院统一组织。由用人单位对体检合格人员进行考察，考察内容为思想政治表现，道德品质、业务能力和工作实绩等。对体检或考察不合格的，按总成绩从高到低依次递补。

(七)公示及聘用

体检、考察合格的应聘人员，经集团公司招聘工作领导小组审定后进行聘用前公示，公示时间为5个工作日。公示期满无异议的，经集团公司招聘工作领导小组同意后，由集团公司人力资源开发处办理聘用相关手续。公开招聘人员实行试用期制度，试用期为6个月。试用期满合格的，聘用为集团公司正式职工，不合格者取消聘用资格。

四、待遇

执行企业岗位工资标准。

五、其他事项

1.招聘岗位所设专业以《黑龙江省考试录用公务员专业设置指导目录(2022年修订)》(附件6)为准。

2.疫情防控。在招聘组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控有关要求，严格落实防疫措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整，具体疫情防控要求将根据实际情况确定并发布公告。

3.应聘人员报名至入职期间，应保证提交的联系方式(包括手机号码、电子邮箱等)正确无误，保持通讯畅通。若因联系方式问题造成无法收到通知而影响录用的，由应聘人员自行负责。

4.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或者个人举办考试辅导培训班。

招聘咨询电话：0457-2733528,咨询电话接听时间：工作日8:30--11:30,14:30--17:30。

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2022年大兴安岭林业集团公司招聘工作人员计划表.xls