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招聘岗位

岗位名称总行培训生

所属机构：总行

所属部门：总行人力资源部

工作地点：宁波

工作年限：要求不限

学历要求：硕士研究生

发布时间：2019-09-02

截止时间：2019-10-31

招聘人数：50

所属条线：综合管理

岗位职责：

总行培训生是指我行通过校园招聘方式选拔的优秀硕士毕业生，经过严格和系统的全行轮训后，双向竞聘至总行岗位，为宁波银行可持续发展提供源动力。

招聘要求：

2020年应届毕业生;学历要求：硕士研究生及以上学历

岗位名称：总行部门定向生

所属机构：总行

所属部门：总行人力资源部

工作地点：宁波

工作年限：要求不限

学历要求：硕士研究生

发布时间：2019-09-02

截止时间：2019-10-31

招聘人数：50

所属条线：综合管理

岗位职责：

总行部门定向生是指我行校园招聘的优秀应届毕业生通过集中培训后，经过双向选择的形式定向至总行相关职能部门，并培养成为复合型的专业人才。

招聘要求：

2020年应届毕业生，学历要求：硕士研究生及以上学历

岗位名称：总行培训生(资产管理方向)

所属机构：总行

所属部门：总行人力资源部

工作地点：上海

工作年限：要求不限

学历要求：硕士研究生

发布时间：2019-09-02

截止时间：2019-10-31

招聘人数：40

所属条线：金融市场

岗位职责：

总行培训生(资产管理方向)是指我行通过校园招聘方式选拔的优秀毕业生，培养为资产管理方向(理财子公司)的专业人才。

招聘要求：2020年应届毕业生;学历要求：硕士研究生及以上学历;专业要求：经济、金融、数学、理工科等专业。

岗位名称：总行金融科技定向生(数字化产品经理)

所属机构：总行

所属部门：总行科技部

工作地点：宁波

工作年限：要求不限

学历要求：硕士研究生

发布时间：2019-09-02

截止时间：2019-10-31

招聘人数：40

所属条线：科技

岗位职责：

总行金融科技定向生(数字化产品经理)是指我行通过校园招聘方式选拔的优秀毕业生，负责总行业务部门系统规划、需求、验收、运营以及业务数据分析等产品经理相关工作。

招聘要求：

2020届应届毕业生，学历要求： 硕士研究生及以上;计算机、软件工程、通信、数学等相关专业

岗位名称：总行科技部定向生

所属机构：总行

所属部门：总行科技部

工作地点：宁波

工作年限：要求不限

学历要求：本科及以上

发布时间：2019-09-01

截止时间：2019-10-31

招聘人数：230

所属条线：科技

岗位职责：

总行科技部定向生是指我行通过校园招聘方式选拔的优秀毕业生，负责全行信息系统建设，包括系统研发、运维、测试及职能管理方向。

招聘要求：

2020年应届毕业生;学历要求：全日制本科及以上学历;专业要求：计算机、软件工程、通信、数学等相关专业

岗位名称：宁波地区支行综合柜员

所属机构：总行

所属部门：总行运营部

工作地点：宁波

工作年限：要求不限

学历要求：本科及以上

发布时间：2019-09-01

截止时间：2019-10-31

招聘人数：200

所属条线：运营管理

岗位职责：

面向我行客户提供优质的柜面服务，如各类会计结算业务、账户开立和维护业务等。

招聘要求：

2020年应届毕业生，学历要求：本科及以上学历;专业不限

岗位名称：宁波地区运营培训生

所属机构：总行

所属部门：总行运营部-宁波地区管理部

工作地点：宁波

工作年限：要求不限

学历要求：本科及以上

发布时间：2019-09-01

截止时间：2019-10-31

招聘人数：150

所属条线：运营管理

岗位职责：

宁波地区运营培训生是指以宁波地区支行为单位，通过校园招聘方式选拔的优秀毕业生，经过我行系统培训后在分支行运营条线从事运营相关工作，旨在培养为我行运营管理专业人才。

招聘要求：

2020届应届毕业生，学历要求：本科及以上学历;专业要求：经济学、法学、理学、文学、工学、管理学及相关专业。

岗位名称：宁波地区培训生

所属机构：总行

所属部门：总行人力资源部部

工作地点：宁波

工作年限：要求不限

学历要求：本科及以上

发布时间：2019-09-01

截止时间：2019-10-31

招聘人数：350

所属条线：综合管理

岗位职责：

宁波地区培训生岗位是以宁波银行总行为单位进行招聘的岗位，指我行通过校园招聘方式选拔的优秀本科和硕士毕业生，经过我行系统培训后先在宁波地区支行各业务条线从事营销管理或中后台工作，未来是总行各职能岗位和支行基层管理岗位的储备力量。

岗位名称：宁波地区支行业务经理

所属机构：总行

所属部门：总行人力资源部部

工作地点：宁波

工作年限要求：不限

学历要求：本科及以上

发布时间：2019-09-01

截止时间：2019-10-31

招聘人数：100

所属条线：综合管理

岗位职责：

主要负责支行个人或零售银行相关业务拓展，包括渠道开拓、产品营销、客户维护等。

招聘要求：

2020届本科及以上学历应届毕业生，毕业时间原则上不早于2019年9月，不晚于2020年8月，并取得毕业证、学位证、报到证;如为国外高校毕业生，须于2020年8月底通过教育部认证。