公务员考试网为各位考生带来:2022新疆阿拉尔市第一师供销（集团）有限公司经理层市场化招（竞）聘1人公告。 考生还可以关注本栏目了解更多新疆国企招聘考试精彩内容。

第一师供销(集团)有限公司于1991年8月20日注册成立,注册资金9607万元，下设4个控股公司，7个参股公司。业务范围涉及加工业、商品流通业、铁路运输业等。公司连续10年被全国供销合作社系统评为“文明服务示范单位”，被国家人社部和全国供销总社联合授予“全国供销系统先进集体”。连续多年被评为“守合同重信用”单位和“重点扶优扶强企业”，成功跨进全国供销系统500强。

一、招聘岗位

第一师农业生产资料有限公司总经理1名：负责公司经营管理工作，执行公司支部各项决议，主管公司生产经营、市场开拓、项目、安全生产、社会稳定、综合治理，负责公司采购、销售合同管理、协调公司资源统采及销售价格的制定、各类人员考核工作。分管市场推广部。负责党建工作，精神文明、协助支部书记开展党风廉政建设工作，企业文化建设、行使集团公司董事会授予的其他职权。

二、招聘原则

1.党管人才、统筹兼顾;

2.满足需求、结构合理;

3.公开透明、择优录取;

4.科学配置、动态调整。

三、任职基本条件及资格

1.热爱祖国，拥护党的领导和党的路线方针政策，具有良好的思想政治素质和职业道德，遵纪守法，廉洁自律，作风正派，爱岗敬业，大局意识、责任意识、担当精神和团队意识强;热爱本职岗位，在工作岗位上业绩突出。无不良行为或处分记录;

2.全日制本科及以上学历，男女不限，45岁以下;

3.符合履行岗位职责的综合素质、专业能力以及必要的专业技术职称和任职资格;

4.需具有师市国有企业(或团镇其他企业)5年以上相同管理岗位(团镇科级)的工作经历，具有高级专业人才任职条件可适当放宽要求。

下列人员不属于招(竞)聘范围：

1.不符合选聘岗位基本条件要求的;

2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;

3.受到党纪政务处分期限未满或正在接受纪律审查的人员;

4.处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

5.国家或地区法律、法规规定不得录用为国企工作人员的其他情形。

四、招聘程序

工作程序为：报名及资格审查—面试甄选—体检考察—公示聘用

(一)报名及资格审查

1.报名时间：2022年9月7日—2022年9月14日;

2.报名方式：采取网上报名的形式，应聘人员在规定的报名时间报送以下电子版材料;

(1)填写《第一师供销(集团)有限公司经理层市场化招(竞)聘报名表》电子版(附一寸近期免冠彩色电子照片1张)(详见附件);

(2)提交以下证件电子版(照片或扫描件均可，文字图片要求清晰可辨)，包括但不限于：有效身份证件、各学历教育阶段的学历学位证件、学历认证材料、职称证件、资格资质证件、荣誉证书证件、现岗位任职证明文件等;

(3)以上材料以压缩文件形式(文件命名方式为：岗位名称+姓名)，发送至邮箱308038477@qq.com;

3.资格审查：按照招聘条件、资格和职位要求，对报名人员提供的相关身份信息、学历学位、任职证明、工作业绩等材料进行资格审查，并通过电话、邮件等方式通知审查结果，未通过者不再另行通知;

4.招聘岗位此次未招聘到符合该岗位条件人员的，招聘时间顺延。

(二)笔试

(三)面试甄选

由第一师供销(集团)有限公司组成考评组，对资格审查合格人员进行面试评估。

(四)考察和体检

根据总成绩(总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%)确定考察和体检候选人员。

1.对候选人进行考察，主要考察其政治思想、道德品质、廉洁等情况;

2.通知候选人在指定医院进行健康体检;

3.考察不适合或放弃考察、体检不合格的不予聘用，按照面试成绩排名，视情况依次递补人员。

(五)公示和聘用

对考察、体检合格的候选人，进行任前公示。公示期限5个工作日，公示期间未发现有影响聘用问题的，第一师供销(集团)有限公司与录用人员签订相应合同书、考核目标责任书，以契约方式明确聘任岗位、聘任期限、任务目标、权利义务、考核评价、薪酬标准、履职待遇及福利、奖惩措施、续聘和解聘条件、保密要求、违约责任等内容。

五、管理和薪酬

(一)聘任管理。聘任期限为三年，对聘任人员实行1年的试用期(如是同岗位级别人员试用期为3个月)，试用期按规定享受相应待遇。试用期满，经考核合格的正式聘任，不合格的免去聘任职务。

(二)薪酬结构。选聘的经理层人员年度薪酬一年一定。薪酬总水平应当按照“业绩与薪酬双对标”原则，根据行业特点、企业发展战略目标、经营业绩、市场同类可比人员薪酬水平等因素，薪酬结构可以包括基本年薪、绩效年薪，具体根据聘用单位薪酬与绩效考核办法和考核结果确定。

六、纪检监督

本次公开招聘工作人员，坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，全过程接受社会各界和纪检监察部门的监督。招聘工作以本《招聘公告》为依据，一经发现并查实不符合本《招聘公告》要求以及弄虚作假的，即取消报考人员的考试和聘用资格。在符合法律规定的情况下，公司对本《招聘公告》拥有最终解释权。

监督举报电话：0997-4670005

七、应聘方式

(一)应聘者填写《第一师供销(集团)有限公司经理层市场化招(竞)聘报名表》详见(附件)，将申请表及相关证件按“姓名+身份证号码+应聘岗位名称”以电子邮件方式发至公司指定邮箱308038477@qq.com;

(二)应聘者须按要求填写表格和提供附件，内容填写不全、与要求不符或未按要求方式提交报名材料的不予受理。

(三)联系人及电话：陈女士 0997-4660015

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第一师供销(集团)有限公司经理层市场化招(竞)聘应聘人员申请表

原文标题：第一师供销（集团）有限公司经理层市场化招（竞）聘公告

文章来源：http://www.ale.gov.cn/xwzx/tzgg/content_91575