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招聘职位：公司客户经理岗

工作地点：苏州

岗位职责：1.根据公司客户营销计划，参与营销方案的推动实施，进行客户资源开发与关系维护，拓展各项公司业务;

2.负责公司客户授信业务的贷前调查、贷中审查及贷后检查工作，执行我行的相关政策、制度和业务操作流程，积极防范各类风险;

3.负责公司客户意见和建议的收集与分析，为改进我行公司产品的功能与服务水平提供依据;

4.完成领导交办的其他工作。

职位要求：1.年龄40周岁以下，全日制大学本科及以上学历;

2.具备2年以上公司客户营销工作经验，具备一定的客户资源和专业知识;

3.熟悉区域经济、金融市场环境，熟悉商业银行公司业务产品及操作流程，具备较强的风险防控、业务拓展、分析判断和表达沟通能力。

招聘职位：客户管理岗

工作地点：苏州

岗位职责：1.负责零售条线客户的挖掘和开发，构建客户数据采集和分析模型，进行客户细分;

2.负责零售客群经营需求，对客户基础属性、持有产品状态、开通协议情况、线上线下行为等数据进行提取、整理、分析和挖掘，并输出分析报告，提供决策和营销策略支持;

3.协助产品运营和市场策划工作，并提供推广效果的分析、评估、调整及优化建议;

4.负责建设和推广数据产品或数据平台赋能业务人员自助分析;

5.完成领导交办的其他工作。

职位要求：1.年龄35周岁(含)以下，全日制本科及以上学历，硕士研究生及以上学历优先，数学类、计算机类及计量经济学等相关专业优先;

2.具备3年及以上银行类金融机构从业经历，其中从事数据分析、客户管理等相关工作不少于1年，熟悉金融监管政策及银行业务知识，熟悉零售产品、风险管理、运营及财务等至少一方面业务，能够将数据分析与银行业务场景相结合，

3.具备一定的商业敏锐度和数据敏感度，能够深入理解业务数据，同时具备较强的沟通协调能力和团队协作能力;

4.掌握数据分析工具，如SAS、Python或SQL等。

招聘职位：零售客户经理岗

工作地点：淮安

岗位职责：1.根据零售客户营销计划，参与营销方案的推动实施，进行客户资源开发与关系维护，拓展各项零售业务;

2.负责零售客户授信业务的贷前调查、贷中审查及贷后检查工作，执行我行的相关政策、制度和业务操作流程，积极防范各类风险;

3.负责零售客户意见和建议的收集与分析，为改进我行零售产品的功能与服务水平提供依据;

4.完成领导交办的其他工作。

职位要求：1.年龄35周岁(含)以下，全日制本科及以上学历;

2.具备2年以上商业银行理财、个贷客户营销工作经验，具备一定的客户资源和专业知识;

3.熟悉区域经济、金融市场环境，熟悉商业银行零售业务产品及操作流程，具备较强的风险防控、业务拓展、分析判断和表达沟通能力;

4.具备相应的资质证书。

招聘职位：零售客户经理岗

工作地点：宿迁

岗位职责：1.根据零售客户营销计划，参与营销方案的推动实施，进行客户资源开发与关系维护，拓展各项零售业务;

2.负责零售客户授信业务的贷前调查、贷中审查及贷后检查工作，执行我行的相关政策、制度和业务操作流程，积极防范各类风险;

3.负责零售客户意见和建议的收集与分析，为改进我行零售产品的功能与服务水平提供依据;

4.完成领导交办的其他工作。

职位要求：1.年龄35周岁(含)以下，全日制本科及以上学历;

2.具备2年以上商业银行理财、个贷客户营销工作经验，具备一定的客户资源和专业知识;

3.熟悉区域经济、金融市场环境，熟悉商业银行零售业务产品及操作流程，具备较强的风险防控、业务拓展、分析判断和表达沟通能力;

4.具备相应的资质证书。

招聘职位：零售客户经理岗

工作地点：太仓

岗位职责：1.根据零售客户营销计划，参与营销方案的推动实施，进行客户资源开发与关系维护，拓展各项零售业务;

2.负责零售客户授信业务的贷前调查、贷中审查及贷后检查工作，执行我行的相关政策、制度和业务操作流程，积极防范各类风险;

3.负责零售客户意见和建议的收集与分析，为改进我行零售产品的功能与服务水平提供依据;

4.完成领导交办的其他工作。

职位要求：1.年龄35周岁(含)以下，全日制本科及以上学历;

2.具备2年以上商业银行理财、个贷客户营销工作经验，具备一定的客户资源和专业知识;

3.熟悉区域经济、金融市场环境，熟悉商业银行零售业务产品及操作流程，具备较强的风险防控、业务拓展、分析判断和表达沟通能力;

4.具备相应的资质证书。

招聘职位：零售客户经理岗

工作地点：吴江

岗位职责：1.根据零售客户营销计划，参与营销方案的推动实施，进行客户资源开发与关系维护，拓展各项零售业务;

2.负责零售客户授信业务的贷前调查、贷中审查及贷后检查工作，执行我行的相关政策、制度和业务操作流程，积极防范各类风险;

3.负责零售客户意见和建议的收集与分析，为改进我行零售产品的功能与服务水平提供依据;

4.完成领导交办的其他工作。

职位要求：1.年龄35周岁(含)以下，全日制本科及以上学历;

2.具备2年以上商业银行理财、个贷客户营销工作经验，具备一定的客户资源和专业知识;

3.熟悉区域经济、金融市场环境，熟悉商业银行零售业务产品及操作流程，具备较强的风险防控、业务拓展、分析判断和表达沟通能力;

4.具备相应的资质证书。

招聘职位：零售客户经理岗

工作地点：常熟

岗位职责：1.根据零售客户营销计划，参与营销方案的推动实施，进行客户资源开发与关系维护，拓展各项零售业务;

2.负责零售客户授信业务的贷前调查、贷中审查及贷后检查工作，执行我行的相关政策、制度和业务操作流程，积极防范各类风险;

3.负责零售客户意见和建议的收集与分析，为改进我行零售产品的功能与服务水平提供依据;

4.完成领导交办的其他工作。

职位要求：1.年龄35周岁(含)以下，全日制本科及以上学历;

2.具备2年以上商业银行理财、个贷客户营销工作经验，具备一定的客户资源和专业知识;

3.熟悉区域经济、金融市场环境，熟悉商业银行零售业务产品及操作流程，具备较强的风险防控、业务拓展、分析判断和表达沟通能力;

4.具备相应的资质证书。

招聘职位：零售客户经理岗

工作地点：张家港

岗位职责：1.根据零售客户营销计划，参与营销方案的推动实施，进行客户资源开发与关系维护，拓展各项零售业务;

2.负责零售客户授信业务的贷前调查、贷中审查及贷后检查工作，执行我行的相关政策、制度和业务操作流程，积极防范各类风险;

3.负责零售客户意见和建议的收集与分析，为改进我行零售产品的功能与服务水平提供依据;

4.完成领导交办的其他工作。

职位要求：1.年龄35周岁(含)以下，全日制本科及以上学历;

2.具备2年以上商业银行理财、个贷客户营销工作经验，具备一定的客户资源和专业知识;

3.熟悉区域经济、金融市场环境，熟悉商业银行零售业务产品及操作流程，具备较强的风险防控、业务拓展、分析判断和表达沟通能力;

4.具备相应的资质证书。

招聘职位：零售客户经理岗

工作地点：昆山

岗位职责：1.根据零售客户营销计划，参与营销方案的推动实施，进行客户资源开发与关系维护，拓展各项零售业务;

2.负责零售客户授信业务的贷前调查、贷中审查及贷后检查工作，执行我行的相关政策、制度和业务操作流程，积极防范各类风险;

3.负责零售客户意见和建议的收集与分析，为改进我行零售产品的功能与服务水平提供依据;

4.完成领导交办的其他工作。

职位要求：1.年龄35周岁(含)以下，全日制本科及以上学历;

2.具备2年以上商业银行理财、个贷客户营销工作经验，具备一定的客户资源和专业知识;

3.熟悉区域经济、金融市场环境，熟悉商业银行零售业务产品及操作流程，具备较强的风险防控、业务拓展、分析判断和表达沟通能力;

4.具备相应的资质证书。

招聘职位：零售客户经理岗(园区)

工作地点：园区

岗位职责：1.根据零售客户营销计划，参与营销方案的推动实施，进行客户资源开发与关系维护，拓展各项零售业务;

2.负责零售客户授信业务的贷前调查、贷中审查及贷后检查工作，执行我行的相关政策、制度和业务操作流程，积极防范各类风险;

3.负责零售客户意见和建议的收集与分析，为改进我行零售产品的功能与服务水平提供依据;

4.完成领导交办的其他工作。

职位要求：1.年龄35周岁(含)以下，全日制本科及以上学历;

2.具备2年以上商业银行理财、个贷客户营销工作经验，具备一定的客户资源和专业知识;

3.熟悉区域经济、金融市场环境，熟悉商业银行零售业务产品及操作流程，具备较强的风险防控、业务拓展、分析判断和表达沟通能力;

4.具备相应的资质证书。

招聘职位：零售客户经理岗(新区)

工作地点：新区

岗位职责：1.根据零售客户营销计划，参与营销方案的推动实施，进行客户资源开发与关系维护，拓展各项零售业务;

2.负责零售客户授信业务的贷前调查、贷中审查及贷后检查工作，执行我行的相关政策、制度和业务操作流程，积极防范各类风险;

3.负责零售客户意见和建议的收集与分析，为改进我行零售产品的功能与服务水平提供依据;

4.完成领导交办的其他工作。

职位要求：1.年龄35周岁(含)以下，全日制本科及以上学历;

2.具备2年以上商业银行理财、个贷客户营销工作经验，具备一定的客户资源和专业知识;

3.熟悉区域经济、金融市场环境，熟悉商业银行零售业务产品及操作流程，具备较强的风险防控、业务拓展、分析判断和表达沟通能力;

4.具备相应的资质证书。

招聘职位：零售客户经理岗(相城)

工作地点：苏州相城

岗位职责：1.根据零售客户营销计划，参与营销方案的推动实施，进行客户资源开发与关系维护，拓展各项零售业务;

2.负责零售客户授信业务的贷前调查、贷中审查及贷后检查工作，执行我行的相关政策、制度和业务操作流程，积极防范各类风险;

3.负责零售客户意见和建议的收集与分析，为改进我行零售产品的功能与服务水平提供依据;

4.完成领导交办的其他工作。

职位要求：1.年龄35周岁(含)以下，全日制本科及以上学历;

2.具备2年以上商业银行理财、个贷客户营销工作经验，具备一定的客户资源和专业知识;

3.熟悉区域经济、金融市场环境，熟悉商业银行零售业务产品及操作流程，具备较强的风险防控、业务拓展、分析判断和表达沟通能力;

4.具备相应的资质证书。

招聘职位：零售客户经理岗(吴中)

工作地点：苏州吴中

岗位职责：1.根据零售客户营销计划，参与营销方案的推动实施，进行客户资源开发与关系维护，拓展各项零售业务;

2.负责零售客户授信业务的贷前调查、贷中审查及贷后检查工作，执行我行的相关政策、制度和业务操作流程，积极防范各类风险;

3.负责零售客户意见和建议的收集与分析，为改进我行零售产品的功能与服务水平提供依据;

4.完成领导交办的其他工作。

职位要求：1.年龄35周岁(含)以下，全日制本科及以上学历;

2.具备2年以上商业银行理财、个贷客户营销工作经验，具备一定的客户资源和专业知识;

3.熟悉区域经济、金融市场环境，熟悉商业银行零售业务产品及操作流程，具备较强的风险防控、业务拓展、分析判断和表达沟通能力;

4.具备相应的资质证书。

招聘职位：零售支行行长岗

工作地点：太仓

岗位职责：1.负责网点人员的日常管理、培训、考核，协助相关重点零售客户的开发与维护;

2.负责制定并组织实施所在网点的营销计划，努力完成上级下达的各项经营指标;

3.负责网点的内控管理，落实相关内控措施，防范各项经营风险;

4.负责网点的服务质量管理，提高客户满意度;

5.完成领导交办的其他事项。

职位要求：1.年龄40周岁(含)以下，全日制本科及以上学历;

2.具备5年以上商业银行工作经验，3年以上商业银行经营管理工作经验，熟悉商业银行日常管理运作和零售业务产品流程;

3.具备较强的经营管理、综合分析、组织领导及业务拓展能力，具备较强的事业进取心和工作责任心，具备良好的团队协作精神和沟通协调能力;

4.熟悉地方经济、金融市场环境，具备广泛的社会资源。

招聘职位：零售支行行长岗

工作地点：吴江

岗位职责：1.负责网点人员的日常管理、培训、考核，协助相关重点零售客户的开发与维护;

2.负责制定并组织实施所在网点的营销计划，努力完成上级下达的各项经营指标;

3.负责网点的内控管理，落实相关内控措施，防范各项经营风险;

4.负责网点的服务质量管理，提高客户满意度;

5.完成领导交办的其他事项。

职位要求：1.年龄40周岁(含)以下，全日制本科及以上学历;

2.具备5年以上商业银行工作经验，3年以上商业银行经营管理工作经验，熟悉商业银行日常管理运作和零售业务产品流程;

3.具备较强的经营管理、综合分析、组织领导及业务拓展能力，具备较强的事业进取心和工作责任心，具备良好的团队协作精神和沟通协调能力;

4.熟悉地方经济、金融市场环境，具备广泛的社会资源。

招聘职位：零售支行行长岗

工作地点：常熟

岗位职责：1.负责网点人员的日常管理、培训、考核，协助相关重点零售客户的开发与维护;

2.负责制定并组织实施所在网点的营销计划，努力完成上级下达的各项经营指标;

3.负责网点的内控管理，落实相关内控措施，防范各项经营风险;

4.负责网点的服务质量管理，提高客户满意度;

5.完成领导交办的其他事项。

职位要求：1.年龄40周岁(含)以下，全日制本科及以上学历;

2.具备5年以上商业银行工作经验，3年以上商业银行经营管理工作经验，熟悉商业银行日常管理运作和零售业务产品流程;

3.具备较强的经营管理、综合分析、组织领导及业务拓展能力，具备较强的事业进取心和工作责任心，具备良好的团队协作精神和沟通协调能力;

4.熟悉地方经济、金融市场环境，具备广泛的社会资源。

招聘职位：零售支行行长岗

工作地点：张家港

岗位职责：1.负责网点人员的日常管理、培训、考核，协助相关重点零售客户的开发与维护;

2.负责制定并组织实施所在网点的营销计划，努力完成上级下达的各项经营指标;

3.负责网点的内控管理，落实相关内控措施，防范各项经营风险;

4.负责网点的服务质量管理，提高客户满意度;

5.完成领导交办的其他事项。

职位要求：1.年龄40周岁(含)以下，全日制本科及以上学历;

2.具备5年以上商业银行工作经验，3年以上商业银行经营管理工作经验，熟悉商业银行日常管理运作和零售业务产品流程;

3.具备较强的经营管理、综合分析、组织领导及业务拓展能力，具备较强的事业进取心和工作责任心，具备良好的团队协作精神和沟通协调能力;

4.熟悉地方经济、金融市场环境，具备广泛的社会资源。

招聘职位：零售支行行长岗

工作地点：昆山

岗位职责：1.负责网点人员的日常管理、培训、考核，协助相关重点零售客户的开发与维护;

2.负责制定并组织实施所在网点的营销计划，努力完成上级下达的各项经营指标;

3.负责网点的内控管理，落实相关内控措施，防范各项经营风险;

4.负责网点的服务质量管理，提高客户满意度;

5.完成领导交办的其他事项。

职位要求：1.年龄40周岁(含)以下，全日制本科及以上学历;

2.具备5年以上商业银行工作经验，3年以上商业银行经营管理工作经验，熟悉商业银行日常管理运作和零售业务产品流程;

3.具备较强的经营管理、综合分析、组织领导及业务拓展能力，具备较强的事业进取心和工作责任心，具备良好的团队协作精神和沟通协调能力;

4.熟悉地方经济、金融市场环境，具备广泛的社会资源。

招聘职位：零售支行行长岗

工作地点：苏州

岗位职责：1.负责网点人员的日常管理、培训、考核，协助相关重点零售客户的开发与维护;

2.负责制定并组织实施所在网点的营销计划，努力完成上级下达的各项经营指标;

3.负责网点的内控管理，落实相关内控措施，防范各项经营风险;

4.负责网点的服务质量管理，提高客户满意度;

5.完成领导交办的其他事项。

职位要求：1.年龄40周岁(含)以下，全日制本科及以上学历;

2.具备5年以上商业银行工作经验，3年以上商业银行经营管理工作经验，熟悉商业银行日常管理运作和零售业务产品流程;

3.具备较强的经营管理、综合分析、组织领导及业务拓展能力，具备较强的事业进取心和工作责任心，具备良好的团队协作精神和沟通协调能力;

4.熟悉地方经济、金融市场环境，具备广泛的社会资源。

招聘职位：公司客户经理岗(江阴支行)

工作地点：无锡江阴

岗位职责：1.负责公司客户的资源开发与关系维护，大力拓展资产、负债和中间等业务;

2.负责公司客户授信业务的贷前调查，协助客户办理相关手续;

3.负责公司客户的日常维护，包括贷后管理、协助客户办理日常业务、中间业务等;

4.根据公司客户营销计划，具体参与营销方案的推动实施;

5.负责公司客户意见和建议的收集与分析，为改进我行公司客户产品的功能与服务水平提供依据;

6.认真执行我行的相关政策、制度和业务操作流程，积极防范各类风险，确保客户和我行的资金安全。

职位要求：1.年龄40周岁以下,全日制大学本科及以上学历;

2.具备1年以上商业银行公司客户营销工作经验，具有一定的市场营销能力和业务拓展技巧，熟悉银行信贷业务，具备较强的市场拓展、沟通协调和风险把控能力;

3.熟悉江阴地区经济、金融市场环境，具备一定的客户资源和良好的社会关系。

招聘职位：公司业务推动岗

工作地点：无锡

岗位职责：1.协助公司银行公司业务部负责人做好团队及客户经理日常管理、培训、考核;

2.做好公司银行各类业务推动;

3.负责公司银行业务流程的制定、完善。

职位要求：1.年龄40周岁以下，全日制大学本科及以上学历;

2.具备5年以上商业银行公司客户营销工作经验，熟悉公司银行业务、中间业务及投行业务，具备较强的沟通协调和风险把控能力;

3.熟悉无锡地区经济、金融市场环境，具备较好的经济理论知识。

招聘职位：科技安保岗

工作地点：泰州

岗位职责：1.根据安保制度细化落实泰州分行安全管理要求;

2.组织开展泰州分行安全检查;

3.组织开展网点安全评估;

4.做好分支机构消防安全管理，负责当地公安、消防的对接工作;

5.做好保安、押运安全及监控中心管理工作;

6.根据总行信息科技部要求做好分支机构各项科技保障工作;

7.做好兼职信息安全员的管理工作;

8.根据机房分类做好相应的机房管理工作;

9.与当地监管部门科技职能部门做好沟通协调工作;

10.完成领导布置的其他工作。

职位要求：1.年龄35周岁以下，全日制大学本科及以上学历;

2.具备2年以上相关科技安保相关工作经验;

3.具备一定的组织协调、沟通表达能力，良好的职业操守、责任心强。