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2022年咸宁市决定开展事业单位“引才专列”活动，全市47家事业单位面向全国“双一流”重点高校引进人才243名事业单位工作人员。湖北科技学院（湖北省属高校，位于咸宁市）面向社会引进103名硕博工作人员。

一、引进岗位

1．咸宁市计划引进事业单位人才243名，具体岗位及条件请见附件1《咸宁市2022年“引才专列”活动事业单位岗位表》。

2．湖北科技学院（湖北省属高校）计划引进103名事业单位工作人员，具体岗位及条件请见附件2

《湖北科技学院2022年面向社会专项公开招聘工作人员岗位及其资格条件一览表》。

附件：1．咸宁市2022年“引才专列”活动事业单位岗位表

2．湖北科技学院2022年面向社会专项公开招聘工作人员岗位及其资格条件一览表

3．咸宁市2022年“引才专列”事业单位报名表

4．湖北科技学院2022年面向社会专项公开招聘工作人员公告

5．湖北科技学院2022年引进博士的要求和待遇

二、报名和资格审查

自本公告发布之日起接受报名，采取线上报名和资格审查的方式（本次招聘活动宣讲会当天接受现场报名），考生将附件3《咸宁市2022年“引才专列”事业单位报名表》真实完整填写后，连同资格审查的材料（报名资格审查材料均以“岗位代码＋姓名”命名）发送到指定邮箱：xnsyczl＠163．com，联系电话：市人社局事业科0715－8235950，市人才服务局综合科0715－8235990。

报名截止时间：2022年5月29日12：00

报考人员只能选择一个岗位进行报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。报名时，报考人员应仔细阅读招聘公告，如实填写有关信息，并对填报信息和提供材料负法律责任。

报名和资格审查须提供以下材料：（1）本人身份证、学历证、学位证、职称证、学生证、执业资格证等与岗位要求相关证件；（2）在职人员参加应聘的，需由所在单位同意，并出具书面同意报考证明；（3）以上材料均以电子照片或扫描件形式发送到报名邮箱。

经资格初审合格方可参加考试，对考生资格审查工作贯穿于招聘全过程。

三、考试安排

考试分为笔试和面试，总成绩＝笔试×40％＋面试×60％，笔试成绩、面试成绩和总成绩均实行百分制。

笔试主要测试应聘人员公共基础知识、政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力。依据笔试成绩岗位排名由高到低，按照与各招聘岗位招聘人数3：1比例确定入围面试人员，达不到3：1的所有笔试考生全部进入面试。博士直接进入面试，且不计入3：1的比例人数。

面试主要测试应聘人员的综合分析能力、语言表达能力等综合能力。

总成绩并列情况下依次按照学历高者优先、面试成绩高者优先、有工作经历者优先。

笔试时间初步定为2022年5月30日，笔试地点、面试时间地点另行通知，如遇调整再具体电话通知（请考生保持手机畅通）。咸宁职业技术学院单独组织本单位引进人才岗位考试工作，考试采用专业水平测试方式，具体考试时间地点由单位另行通知。

根据各岗位总成绩排名，按1：1的比例确定体检考察对象。对参加面试人数与招聘岗位计划数比例等于或小于1：1的岗位，实行面试成绩合格线控制。

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