公务员考试网为各位考生带来:2022年咸宁市咸安区政务服务和大数据管理局招聘工作人员1人。 考生还可以关注本栏目了解更多湖北事业单位考试精彩内容。

因工作需要，咸安区政务服务和大数据管理局通过劳务派遣的方式，面向社会招聘1名工作人员，现将有关事项公告如下：

应聘人员需拥护中国共产党的领导，遵纪守法，征信记录良好，具有较好的政治素质和道德品行；具备报考岗位所需专业知识和业务能力，服从组织安排。

一、招聘岗位和条件

招聘中文、新闻、管理类专业人员1名，全日制专科及以上学历，年龄28岁以下。有一定文字基础的工作者优先。

二、凡有下列情况之一者不得应聘：

1、咸安区在职在编的工作人员；

2、曾被开除公职、军籍或学籍的；

3、不能与原单位解除劳动（聘用）合同的；

4、有犯罪前科或因违法违纪正被调查处理的；

5、其他不符合报考资格条件的。

三、报名方式：

1、报名时间：2022年 4月 6日—2022年4月11日

2、报名地点：咸安春风人力资源服务有限公司（咸安区人力资源和社会保障局一楼）。

3、联系方式：0715-8318776（李女士）

4、报名时，应聘者应携带身份证、毕业证原件及近期2寸彩照三张。

四、面试安排：

根据招聘条件和岗位要求进行资格审查，确定参加面试人员名单组织面试，具体面试时间和地点另行通知。

五、聘用人员待遇：

被正式录用人员与咸安区春风人力资源服务有限公司签订劳务派遣合同，实行两年一聘制，试用期为1个月，试用期期间工资为2900元/月，试用期满后工资3000元/月，按规定办理“五险”（个人应缴五险部分在月工资中代扣）。

咸安区春风人力资源服务有限公司

2022年4月6日