公务员考试网为各位考生带来:2022年咸宁市招引硕士、博士研究生人才128人岗位表。 考生还可以关注本栏目了解更多湖北事业单位考试精彩内容。

2022年咸宁市招引硕士、博士研究生人才128人公告已发布，市直企事业单位拟引进人才128人，详见《2022年咸宁市直企事业单位“招硕引博”岗位信息表》。报名人员可登陆湖北人事考试网（www.hbsrsksy.cn）或咸宁组工网（www.xnzg.gov.cn）查询。报名时间自发布公告之日起，到2022年3月21日17:00截止。每名报考人员限报一个岗位。

附件1-2022年咸宁市“招硕引博”人才引进需求汇总表.xlsx

附件2-2022年咸宁市引进人才报名登记表.doc

组织考试：

考试拟于4月进行，分为专业水平测试和面试两个环节，由用人单位及其主管部门共同组织实施。用人单位确定考试时间、地点后通知考生。

1.专业水平测试。专业水平测试实行百分制评分，重点测试考生的专业能力。根据专业水平测试成绩排名，按1:3的比例确定面试人员名单（有博士研究生报考的岗位可根据具体情况研究确定比例）。博士研究生不参加专业水平测试，直接进入面试。

2.面试。面试实行结构化面试，重点测试考生的综合素质，按百分制量化评分并现场公布成绩。

3.综合成绩计算。考生综合成绩采取百分制计算。博士研究生以面试成绩作为综合成绩；硕士研究生综合成绩=专业水平测试成绩×50%+面试成绩×50%。根据综合成绩排名，经单位党组（党委）研究按1:1的比例提出考察对象名单。综合成绩相同时，首先按面试分数高低确定考察对象；若面试分数相同，则按学历学位层次或职称级别高低确定；若学历学位层次或职称级别也相同，可安排加试。

相关阅读：2022年咸宁市招引硕士、博士研究生人才128人