公务员考试网为各位考生带来:2022年恩施市人力资源和社会保障局公开招聘工作人员3人公告。 考生还可以关注本栏目了解更多湖北事业单位考试精彩内容。

 

为加强人员力量，不断提升人社服务质效，恩施市人力资源和社会保障局拟公开招聘“三员”人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位

“三员”（就业工作信息员、农村劳动力联络员、返乡创业协理员）岗位3人。

二、招聘原则

招聘遵循“公开、公平、公正”的原则，面向社会公开招聘，统一面试，综合评定，择优聘用。

三、报考资格条件

（一）政治素质好，坚决拥护和认真贯彻执行党的路线、方针、政策，自觉遵守国家法律法规，具有爱岗敬业奉献精神（同等条件下，中共党员优先录用）。

（二）大专及以上学历，年龄在35周岁（1987年12月31日以后出生）以下，身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件。

（三）具有较强的责任心和良好的沟通能力，热心服务群众。

（四）具有以下情形之一的，不得参加招聘：

1.违反法律法规，曾受过刑事处罚或劳动教养的；

2.违反党规党纪和法律法规，正在被审查调查（侦查）的；

3.被列入司法机关失信被执行人“黑名单”的；

4.涉黑涉恶、参与邪教、非法宗教组织及其活动，非法组织参与集体上访，影响社会稳定的；

5.有吸毒史的；

6.法律法规规定不得聘用的其他情形。

四、招聘方式

考试采取面试的方式进行，面试分值100分，资格审查合格人员均可参加面试。

五、招聘程序

（一）现场报名。报名时间：2022年3月3日-3月9日工作日(上午9:00—11:30，下午14:30—17:00)。报名地点:恩施市人力资源和社会保障局405办公室，咨询电话：0718-8205082。

（二）资格审查。资格审查的内容包括毕业证、居民身份证原件及复印件，《恩施市人力资源和社会保障局招聘工作人员报名登记表》（见附件）。

（三）面试考试。面试时间以市人社局办公室通知为准。

（四）体检和考察。按照招聘岗位计划1:1的比例，在参加面试人员中按成绩从高分到低分的顺序确定体检对象。体检由被招聘人员自行选择医疗机构进行（费用自理）。体检合格人员进入考察程序。考察内容主要包括：应聘人员的思想政治表现、遵纪守法、道德品质、应聘资格条件等方面的情况。

（五）聘用。考察合格对象，向社会公示五个工作日，公示无异议者确定为录用对象，签订“三员”人员劳动合同，合同一年一签，每年考核合格后可续签。试用期一个月，试用期不合格的解除聘用。

（六）待遇。工资待遇按相关规定执行。

六、其他要求

报名者对提交资料的真实性负责，签订诚信承诺，凡弄虚作假者，一经查实取消资格，报名资料除原件外概不退回。