公务员考试网为各位考生带来:2022四川眉山市仁寿县卫健类事业单位编外招聘176人公告。 考生还可以关注本栏目了解更多四川医院招聘考试精彩内容。

受仁寿县卫生健康局委托，仁寿汇智人力资源有限责任公司(以下简称汇智公司)按照公开、平等、竞争、择优原则，面向社会公开招聘编外医护人员176名，招聘公告在眉山市人力资源市场网站、仁寿县人力资源市场网站(http://www.rsrlzysc.com)、大美仁寿APP、仁寿汇智人力微信公众号上发布。

一、招聘单位及名额

本次招聘为编制外招聘。拟聘人员与实际用工单位签订《劳动合同》。具体招聘单位及名额详见《2022年仁寿县卫健类事业单位招聘编外人员岗位和条件要求一览表》(以下简称《岗位表》，见附件1)。

二、招聘对象及报考条件

(一)招聘对象

符合招聘岗位具体条件要求的社会在职、非在职人员，其中：2022年高校应届毕业生必须按期取得并提供岗位条件要求资格证等相关证书;其他人员必须在面试资格复审时提供岗位条件要求的国家承认学历的毕业证、资格证等相关证书。未在规定时间内取得并提供有关证书的，不予进入下一步招聘环节，责任由本人自负。

(二)报考条件

1.考生应同时具备的条件：

(1)具有中华人民共和国国籍;

(2)遵守中华人民共和国宪法和法律;

(3)具有良好的品行;

(4)具有正常履行岗位职责的身体条件;

(5)拥护党的路线方针政策，遵纪守法、品行端正、爱岗敬业;

(6)符合招聘岗位要求的其他资格和条件。

招聘岗位要求的具体对象、范围、条件见《岗位表》。《岗位表》中的专业条件主要以国家教育行政部门制定的研究生、本科、高职高专专业目录名称为依据(见附件4)，目录中没有的专业主要以公告 布的专业名称为依据。

本次招聘条件中涉及时间期限的，一律计算至本公告发布当日。

2.有下列情形之一者，不得报考：

(1)曾受过各类刑事处罚的;

(2)曾被开除公职的;

(3)有违法、违纪行为正在接受审查的;

(4)尚未解除党纪、政纪处分的;

(5)尚处于试用期内的新录用公务员、事业单位人员。

(6)按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人;

(7)参与或者支持色情、吸毒、赌博、迷信、邪教组织等活动，严重违反职业道德、社会公德的。

三、报名及资格初审

本次招聘流程为：报名→资格初审(领笔试准考证)→笔试→资格复审(领面试通知书)→面试→体检→政审→公示→报到

(一)报名

本次招聘采取邮箱报名方式，报名时间为2022年9月29日至10月10日17:00时。考生请在仁寿县人力资源市场网站下载《报名表》(附件2)如实填写，并在截止时间前将①《报名表》、②身份证复印件、③学历证明、④资格证书、⑤疫情防控承诺书(附件3)，以上材料扫描成一个PDF发送至QQ邮箱：1014312071@qq.com，邮件名称统一改为“岗位代码+招聘医院名称+姓名”。

考生添加考试QQ群797922924，招聘相关通知将在以上QQ群里发布，不再逐一电话短信通知，我公司QQ群通知或邮件一经发送即视为送达，因本人原因未添加考试QQ群或未查收邮件而未获得招聘相关信息的后果自负。

(二)资格初审

参加笔试的考生须进行资格初审。

考生携带①《报名表》、②身份证复印件、③学历证明、④资格证书、⑤疫情防控承诺书(附件3)等相关材料在规定的时间内到指定的地点进行资格审查。

经资格审查合格的人员，缴纳笔试考务费50元，并由汇智公司发放《笔试准考证》，未在规定时间内进行笔试资格审查的考生视为自愿放弃笔试资格。

考生对填报信息自行负责。报名成功或资格审查合格不代表最终资格审查合格，资格审查工作贯穿招考工作全过程，除招聘流程中告知的资格审查环节外在招考任意过程发现报考者有不符合职位要求条件的或提供虚假证明的，一律取消其报考或录用(包括已被录用的)资格。

四、考试

(一)考试方式

笔试+面试。笔试成绩、面试成绩各占总成绩的50%。

笔试科目：《医学基础知识》，笔试满分100分。

面试方式：《结构化面试》，面试满分100分。

(二)免笔试的情形

考生符合以下条件之一的可免笔试：

(1)全日制本科及以上学历人员;

(2)取得本专业省级及以上卫生健康行政部门颁发的《住院医师规范化培训合格证书》(包括专科护士合格证)人员;

(3)男性护理专业人员;

(4)报考同一岗位人数低于招聘名额3倍的。

(三)考试时间

笔试时间：2022年10月15日(暂定)。

面试时间：2022年10月22日(暂定)。

(四)笔试

1.笔试不设定开考比例，有效报考人数与招聘岗位名额之比为笔试开考比例。若未达到笔试开考比例的，则调减或取消该岗位招聘，并由汇智公司退还考生已缴纳笔试考务费。调减或取消招聘名额等情况在仁寿县人力资源市场网站(http://www.rsrlzysc.com)上发布。

2.笔试时间和地点。笔试时间及地点详见本人准考证。

考生应按照准考证上确定的时间和地点参加笔试。参加笔试时，必须同时携带准考证和第二代居民身份证原件(不得使用过期身份证、身份证复印件、第一代居民身份证)，两证不全者不得参加笔试。

3.成绩查询。笔试成绩在仁寿县人力资源市场网站上公布。

(五)面试

1.面试开考比例3:1，未达到开考比例的岗位，考生报名即可开考。

2.面试资格复审时间。2022年10月18日。

3.面试资格复审。

免笔试的考生，通过面试资格复审后，直接参加面试。

参加笔试的考生按笔试成绩从高分到低分按《岗位表》规定的比例确定面试资格复审人员名单。最后一名资格复审人员笔试成绩相同的，可一并进入面试资格复审。笔试成绩为0分不得进入面试，面试资格复审时间、地点及人员名单在仁寿县人力资源市场网站(http://www.rsrlzysc.com)上公布。

4.资格审查递补。自愿放弃面试资格复审、未按时参加面试资格复审以及未通过面试资格复审者，取消面试资格。由此出现的缺额经县卫健局和县汇智公司同意后，按笔试成绩从高分到低分依次等额确定递补面试人员，递补面试人员进入面试前需进行资格复审。递补面试人员自愿放弃资格复审、未在规定时间参加面试资格复审、未通过面试资格复审的，取消面试资格。因递补面试人员自愿放弃资格复审等原因出现的缺额不再进行递补。

进入面试资格复审的考生，应携带岗位条件要求的证书原件和复印件等，在规定时间内到指定地点进行资格复审。

5.领取面试通知书。通过资格复审的考生缴纳缴纳面试考务费80元，并由汇智公司发放《面试通知书》，面试具体时间及地点详见《面试通知书》。面试当日，面试人员凭《面试通知书》和本人第二代居民身份证在规定的时间、地点准时到面试考场候考。

6.考试总成绩

考试方式为笔试+面试的岗位，总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

免笔试的考生，总成绩=面试成绩，成绩保留小数点后两位。考试总成绩在仁寿县人力资源市场网站(http://www.rsrlzysc.com)上公布。

五、体检

(一)体检人员确定。根据招聘岗位及名额，按照参加面试的人员考试总成绩从高分到低分(考试总成绩相同的，以笔试折合成绩高、学历较高、从事本专业工作时间较长的人员)为序优先确定体检人员。

(二)体检标准。体检的项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》等文件规定执行。公告发布后至本次公招实施体检时，如国家出台体检新规定，按照新规定执行。孕妇体检已检项目合格暂定为体检合格，未检查项目待分娩后补检，补检合格后签订聘用合同。

(三)体检时间和集中地点。体检由县汇智公司统一组织。体检的时间、集中地点在仁寿县人力资源市场网站(http://www.rsrlzysc.com)上公告。未按规定时间到指定地点或未完成规定项目体检的报考者，均视为自动放弃。

(四)复检及递补。考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起3日内提出复检要求，逾期不再受理。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目，体检结论以复检结果为准。复检由县汇智公司组织复检考生到除原体检医院以外的三级甲等及以上综合性医院进行。

因自愿放弃体检、体检不合格、复检不合格等各种原因出现的缺额，经县卫健局和县汇智公司同意后，可在该岗位进入面试的人员中按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。

六、政审

县汇智公司对体检合格人员的思想政治素质、遵纪守法等情况进行集中审核。因自愿放弃政审或政审不合格等原因出现的缺额，经县卫健局和县汇智公司同意后，可在该岗位进入面试的人员中按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。

七、公示

政审合格者确定为拟聘用人员。拟聘用人员名单在仁寿县人力资源市场网站(http://www.rsrlzysc.com)上公示。公示期间接受社会监督和举报，期限为3日。举报者应以真实姓名实事求是的反映问题，并提供必要的调查线索。

拟聘用人员名单公示3日后，没有反映问题或反映问题经组织查实不影响聘用的，予以聘用;对反映有严重问题并查有实据的，不予聘用;对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查实后再决定是否聘用。因以上原因或公示期间拟聘用人员自愿放弃出现的缺额不再递补。

八、聘用及待遇

(一)聘用人员按相关政策规定实行试用期制度，试用期2个月。试用期满，经用人单位考核，合格的予以正式聘用;试用期间有严重违纪违规行为或用人单位认定为试用期满不合格的，取消聘用资格。

(二)聘用人员的薪酬按用人单位规定执行。

九、疫情防控要求

(一)加强人员排查。疫情防控工作按照省、市、县最新疫情防控要求执行。

(二)入场。考生参加考试时须提供24小时内核酸检测阴性报告，佩戴口罩、扫场所码、出示绿色健康码、测体温、查验行程卡后方可进入考场。

(三)消毒。考试开始前，考点组织专人对考点进行预防性消毒。考试期间，加强室内通风。考试结束后，考点再次组织专人对考点进行清洁消毒。

(四)其余疫情防控要求详见附件3。

十、其他相关事项

(一)本批次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办任何形式的辅导培训班。

(二)考生须在招聘期间保持本人手机畅通，避免无法及时取得联系;个人联络方式不真实、有误、有变更等且未及时告知招聘组织方，后果及责任由本人自负。

(三)若因新冠肺炎疫情防控工作需要，导致本次招聘考试日程发生调整时，有关调整、补充、提示等事项将提前在仁寿县人力资源市场网站(http://www.rsrlzysc.com)、大美仁寿APP、仁寿汇智人力微信公众号及考试QQ群(QQ群号为：797922924)中予以发布，请考生随时关注变化情况并做好相应安排。因考生不主动、不按要求登录相关网站查阅相关信息，导致本人未能按要求参加笔试、面试、体检、考核、递补、聘用的，责任自负。

(四)仁寿汇智人力资源有限责任公司拥有对本次招聘工作的最终解释权。

监督电话：028-12388

公告咨询电话：028-35036333(县汇智公司)

资格审查咨询电话：028-36233202(县卫健局)

(咨询时间上午9:00—12:00，下午14:00—17:00)

附件：

1.仁寿县卫健类事业单位招聘编外人员岗位和条件要求一览表.xls

2.仁寿县卫健类事业单位招聘编外人员报名表.xlsx

3.新冠肺炎疫情防控注意事项承诺书.docx

4.国家教育行政部门制定的研究生、本科、高职高专专业目录.xls

仁寿汇智人力资源有限责任公司

2022年9月28日

原文标题：仁寿汇智人力资源有限责任公司 关于仁寿县卫健类事业单位招聘编外人员的公告

文章来源：http://www.rsrlzysc.com/article/index.php?c=show&id=744