公务员考试网为各位考生带来:2022山东济宁市微山县人民医院急需紧缺专业人才引进13人公告。 考生还可以关注本栏目了解更多山东医院招聘考试精彩内容。

为深入实施人才强县战略，持续优化我县事业单位人才队伍结构，推动微山县高质量发展，根据微山县事业单位年度引才计划，经研究决定，实施微山县人民医院急需紧缺专业人才引进工作，有关事项公告如下：

一、引进数量

急需紧缺专业人才13名(具体岗位需求见附件1)。

二、引进条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德;

(三)有较强的专业理论功底和实践能力，能够适应岗位需要，具备岗位所需的综合素质、专业或技能条件;

(四)具有正常履行岗位职责的身体条件;

(五)博士研究生45周岁以下(1976年10月12日以后出生)，硕士研究生40周岁以下(1981年10月12日以后出生);

(六)具备岗位要求的其他资格条件。

已与用人单位签订就业协议的2022届高校毕业生，报名前与签约单位解除协议或经签约单位同意，可以报名，对按时出具确有困难的，最迟于现场资格审查时出具并提供。

曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得报名，在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件报名。

三、引进程序

(一)报名

1、个人报名

报名时间：2022年10月12日 9:00-10月18日16:00

查询时间：2022年10月12日 11:00-10月19日16:00

报名网站：微山县人民政府网站(www.weishan.gov.cn)

报名人员登录报名网站，如实填写、提交个人相关信息资料并上传照片，每人限报1个岗位。报名人员在资格初审前多次登录提交报考信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息，报名信息一经单位初审通过，不能更改。报名信息尚未初审通过的，在10月19日16:00前可以更改、补充报名信息，逾期不能更改、补充报名信息。报名人员在应聘期间的表现，将作为考察的重要内容。

报名人员使用二代身份证报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。报名人员恶意注册报名信息、扰乱报名秩序的，查实后取消其本次报名资格。

2、资格初审

初审时间：2022年10月12日9:00-10月19日16:00

主管部门指定专人负责资格初审工作，及时查看网上报名情况，认真进行资格审查。对具备报名资格并符合报名条件的，不得拒绝报名;对未通过初审的，要说明理由;对提交材料不全的，应注明缺少内容，并退回报名人员进行补充。

3、打印表格

初审通过人员于2022年10月19日16:00前，下载打印《2022年微山县人民医院急需紧缺专业人才报名登记表》《报名人员诚信承诺书》，以备资格审查时使用。对报名成功人员，引才单位应留存报名人员的报名信息。

(二)资格审查

引才单位对初审通过的人员进行现场资格审查。资格审查时间、地点另行通知。

报名人员提供以下材料原件及复印件(提前按下列顺序装订好复印件)：

1、《2022年微山县人民医院急需紧缺专业人才报名登记表》;

2、《报名人员诚信承诺书》;

3、二代身份证(须为二代有效身份证或临时有效身份证);

4、国家承认的学历学位证书;

5、已与用人单位签订就业协议的2022年应届毕业生，须提交与签约单位的解除协议或签约单位出具的《同意报名证明信》(附件4);

6、1寸近期免冠照片(与报名照片同底版)3张;

7、岗位资格条件需要的其他材料。

引才单位根据报名人员提供的资料、填报的信息确认是否符合报名条件，同时审查报名人员的任职回避情况。不按规定时间参加资格审查的，视为自动放弃。

资格审查贯穿全过程，对出现不符合报名资格或弄虚作假等各种违规问题的，不论哪个阶段、哪个环节，一经查实，取消报名或聘用资格。

(三)组织考试

考试不受报名比例限制，不设笔试环节，采取面谈、面试、试用等方式确定人选。资格审查合格人数超过岗位计划数3倍以上的，可通过面谈等方式按1:3的比例筛选确定进入面试范围人选，也可直接面试。面谈结果作为进入面试范围的资格条件，不计入面试成绩。面谈、面试、试用根据岗位实际，可采取灵活形式进行。面试满分为100分，合格分数线80分。面试方案、面谈结果、面试成绩通过网站进行公布。