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2023年浙江宁波镇海区卫健系统第一批简化程序录用高层次紧缺人才62人公告

发布时间:2022年11月15日 阅读量:38 作者:医院招聘

公务员考试网为各位考生带来:2023年浙江宁波镇海区卫健系统第一批简化程序录用高层次紧缺人才62人公告。 考生还可以关注本栏目了解更多浙江医院招聘考试精彩内容。

2023年浙江宁波镇海区卫健系统第一批简化程序录用高层次紧缺人才62人公告

为加强卫生健康人才队伍建设,根据《宁波市镇海区事业单位公开招聘工作人员实施办法》有关规定,经研究决定通过简化程序,公开招聘一批事业编制高层次紧缺人才。现将有关事项公告如下:

一、招聘名额、范围及招聘条件

(一)招聘名额

共招聘62名。具体招聘岗位、指标、专业及相关资格条件详见《2023年宁波市镇海区卫生健康系统第一批简化程序录用高层次紧缺人才需求计划表》(附件1)。

(二)招聘范围和对象

1、研究生学历,硕士及以上学位的2023年普通高校应届毕业生;

2、具有研究生学历,硕士及以上学位的社会人员;

3、具有卫生高级专业技术职务任职资格的社会人员。

上述人员须在公告发布之日前取得岗位要求的学历学位证书、岗位要求的各类资格证书,工作经历时间截止至公告发布之日(在校学生实习、挂职、援助、进修不计算工作经历时间);其中2023年应届毕业生须在2023年9月30日之前取得相应学历学位证书。

国(境)外留学归国(境)人员须于公告发布之日前取得国家教育部学历学位认证书,专业相近的以所学主干课程为准。其中2022年10月1日至2023年9月30日毕业的国(境)外留学归国(境)人员可等同于2023年普通高校应届毕业生,须在2023年12月31日前取得国家教育部学历学位认证书。

未就业的2021届和2022届择业期毕业生可报考面向2023年应届毕业生的岗位。未就业的2021届和2022届择业期毕业生认定需同时满足以下要求:一是未办理过毕业生派遣手续(报到证),未与用人单位签订劳动(聘用)合同,在社保系统中没有以单位名义参保的缴费记录;二是持有毕业学校的就业推荐表、就业协议书,若遗失需要毕业学校出具相关证明;三是个人档案应保管在毕业学校或人才市场或就业服务中心。

(三)招聘条件

1、遵守中华人民共和国宪法、法律和法规,遵守纪律、品行端正,具备良好的职业素质;

2、具有适应岗位要求的身体条件;

3、硕士研究生年龄要求35周岁及以下,即1986年11月15日(含)以后出生。招聘岗位为医生的,中级职称或博士研究生年龄要求40周岁及以下,即1981年11月15日(含)以后出生,具有副高职称的年龄一般不超过45周岁,即1977年11月15日及以后出生,正高职称年龄可适当放宽。

4、具有国家承认的学历学位和专业,且符合招聘岗位所需的学历学位和相应的专业要求,具有符合招聘岗位所要求的其他资格条件。高于岗位要求学历学位、职称、资格条件的可以报考。

5、目前在镇海区公立医疗卫生单位工作的事业在编人员不在此次招聘范围,镇海区域民营医疗机构的卫生专业技术人员须经单位同意后方可报考。现役军人、仍在全日制普通高校就读的非2023年应届毕业生不能报考。在相应人事考试中因违纪违规,按有关规定不能报考的人员,不得报考。

二、招聘办法和程序

本次招聘统一按岗位招聘,所有岗位为紧缺岗位,采用简化程序方式进行,公开报名、统一考试、严格考核、择优录用。

(一)报名和资格审查

1、报名时间

公告发布之日起至2022年11月22日17时。

2、报名办法

(1)报名采取网上报名方式。报名人员须在规定报名时间内从镇海区人民政府门户网站(http://www.zh.gov.cn)-“公招公选”栏下载并按要求填写《宁波市镇海区卫生健康系统公开招聘事业人员报名表》(附件2),和报考相关材料(附件3)一并扫描发送至指定邮箱进行报名。指定邮箱:nbzhwsj 163.com,邮件主题需标明“岗位代码+岗位名称+姓名”。

(2)每人限报一个岗位,并按报考岗位要求接受资格审查。

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