村干部——

首先，村干部是区别于国家公务员的特殊群体，村干部是游离于国家行政干部体制之外的、不在编、不脱产的边缘化干部。具体来讲，村干部主要是指通过村民自治机制选举产生的、在村党组织和村民委员会及其配套组织担任一定职务、行使公共权力、管理公共事务、提供公共服务，并享受一定政治经济待遇的工作人员，主要包括村党支部（党总支）委员、副书记、书记，村民委员会委员、副主任、主任，其中村党组织书记和村委主任是主要村干部。

大学生村官——

国家为了新农村建设，鼓励大学生到农村基层就业提出来的，村官和三支一扶，西部支援计划一样，是到基层服务，不算在公务员序列。

1.村官没有纳入国家行政正式编制，不过村官可以报定向公务员招录职位的，竞争压力小很多。

2.村官不属于公务员体系。村官只是乡政府所设立的一个支部，从属于乡政府，不是独立的行政体系。

3.我国行政体系分为中央、省、地市、县、乡五级。而公务员是国家行政机关工作人员，因此不包括村官。

4.选聘到村任职的高校毕业生，统一实行聘用合同管理，由所在乡镇与高校毕业生以书面形式签订聘用合同。聘期一般为3年，试用期为3个月。表现好，考核优秀的话，可转为选调生，而且服务期满，考核合格的，考事业单位或者公务员是要加分的，公务员一年加一分，事业单位一年加两分。

5.补贴标准比照当地乡镇新录用公务员试用期满后工资收入水平确定，不低于当地上一年度企业职工平均工资，并统一办理各项社会保险和住房公积金。