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2023山东威海市环翠区引进急需紧缺专业优秀高校毕业生考试相关问题公告

发布时间:2023年06月09日 阅读量:30 作者:事业单位

公务员考试网为各位考生带来:2023山东威海市环翠区引进急需紧缺专业优秀高校毕业生考试相关问题公告。 考生还可以关注本栏目了解更多山东事业单位考试精彩内容。

2023山东威海市环翠区引进急需紧缺专业优秀高校毕业生考试相关问题公告

根据《2023年威海市环翠区引进急需紧缺专业优秀高校毕业生公告》和《2023年威海市环翠区引进急需紧缺专业优秀高校毕业生考试信息确认的通知》相关内容,结合此次考试信息确认情况,2023年威海市环翠区引进急需紧缺专业优秀高校毕业生考试相关问题通知如下:

一、考试形式

岗位一、岗位二、岗位五和岗位六的引才计划与考试信息确认人数,未达到1:5的比例,报考上述岗位并完成考试信息确认的考生以“直接面试”的方式参加考试。其他岗位因信息确认人数较多,增加初试环节以确定参加面试人选。初试方式为面谈。

(一)面谈

面谈时间定于2023年6月18日。

面谈设定合格分数线,由环翠区委人才工作领导小组根据引才计划和面谈情况确定。如部分岗位因考生较多,无法在同一考场完成面谈的,则采取加权平均的方法计算产生考生的最终面谈成绩。计算方法:最终面谈成绩=该考生面谈原始成绩×加权系数。加权系数=相同岗位各考场实到考生面谈平均分­÷该考生所在考场实到考生面谈平均分。面谈成绩不带入面试环节。

达到面谈合格分数线的考生,根据引才岗位和引才计划由高分到低分按照1:5的比例确定面试人选(最后一名面谈成绩并列的,一同进入面试范围),并在威海市环翠区人民政府网站予以公布。达不到规定比例的岗位,按实有合格人数确定进入面试人选。因放弃或取消资格造成的空缺,按面谈成绩依次递补。

(二)面试

面试时间定于2023年6月19日。

面试采取结构化面试的方式,主要测试考生组织协调、分析判断、计划决策、逻辑思维、学习创新、语言表达、应变控制、专业素养、仪容仪表等方面能力素质。

面试成绩合格分数线为70分,不足70分的不列入引进范围。面试成绩在面试结束后在威海市环翠区人民政府网站予以公布。

(三)成绩计算

面谈、面试成绩均采用百分制计算(保留到小数点后两位,尾数四舍五入)。

二、考试通知书的打印

请考试信息确认完成的考生,于2023年6月15日9:00至6月18日8:00,通过威海市环翠区人民政府网站(http://www.huancui.gov.cn/)考试通知书打印入口,登录个人报名账号打印《考试通知书》(考试地点及考试注意事项详见通知书),未打印报名表的考生届时可以一并打印。

三、其他有关要求

1、为确保应聘时身体状态良好,请考生考前保持规律饮食和作息,做好自己健康安全的第一责任人。

2. 考生在引进期间,应及时登录威海市环翠区人民政府网站(http://www.huancui.gov.cn/),了解报名网站发布的相关信息。因个人原因错过重要信息,影响考试和引进的,责任自负。

咨询电话:0631-5233975

环翠区委人才工作领导小组

2023年6月9日

原文标题:2023年威海市环翠区引进急需紧缺专业优秀高校毕业生考试相关问题的通知

文章来源:http://www.huancui.gov.cn/art/2023/6/9/art_62303_3706068.html

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原文链接:https://www.zggwy.com/zhaokao/196234.html

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