公务员考试网为各位考生带来:2021广东广州铁路职业技术学院招聘美育教师2人公告。 考生还可以关注本栏目了解更多广东教师招聘考试精彩内容。

为加强我校师资队伍建设，根据事业单位公开招聘相关规定，现决定面向全国公开招聘2名美育教师。具体事宜公告如下：

一、单位简介

广州铁路职业技术学院是广东省唯一轨道交通类公办高职院校，是国家“双高计划”建设单位、国家优质专科高职院校、国家示范(骨干)高职院校、广东省一流高职院校，是华南地区轨道交通行业企业员工培训的重要基地。学校现有石门、凰岗、执信南校区和朝阳实训中心、花都工学结合示范园等多个校区，广州科教城新校区正在建设中。学校详细资料请查阅广州铁路职业技术学院网站(http://www.gtxy.cn/index.html)。

二、招聘岗位及人数

本次公开招聘岗位为教师岗(专业技术岗位)，共计2人。详见《广州铁路职业技术学院2021年公开招聘美育教师岗位需求表》(以下简称“岗位需求表”)(附件1)。在岗位条件中提及的专业名称代码参照《广东省2021年考试录用公务员专业参考目录》(附件2)执行。

三、报考条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守中华人民共和国宪法和法律;

3.具有良好的品行和职业道德;

4.具有岗位所需的资格条件及技能要求;

5.具有正常履行职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力;

6.非广州市常住户籍人员应符合广州市人民政府办公厅《关于印发广州市引进人才入户管理办法的通知》(穗府办规〔2020〕10号)规定的广州市户口迁入条件;

7.法律法规规定的其他条件。

(二)资格条件

1. 符合《粤港澳大湾区(内地)事业单位公开招聘港澳居民管理办法(试行)》和本公告规定的港澳居民可报考相关岗位。

2.年龄条件：本次招聘年龄条件要求为45周岁以下，即为1975年8月27日之后出生。

3.招聘人员类型：2021年毕业生、非2021年毕业的往届生、不限。2021年毕业生是指2021年1月1日至2021年12月31日期间取得学历、学位证书的毕业生(含持境外学历学位证书人员)。非2021年毕业的往届生是指2020年12月31日前取得学历、学位证书的非在读人员(含持境外学历学位证书人员)。不限是指以上两类人员均可。

学历、学位证书在国(境)外取得的，必须在报名时须出具教育部留学服务中心境外学历、学位认证函等相关材料。

报考人员毕业证书的专业名称未列入《广东省2021年考试录用公务员专业参考目录》(无专业代码)，但所学专业主要课程与报考岗位要求专业的主要课程基本一致的，可申请进行相近专业认定。相近专业认定需填写《广州铁路职业技术学院公开招聘相近专业认定表》(附件6)，并提供课程成绩单(毕业院校盖章)，由学校审核认定。

4.所有全日制在读期间(含研究生在读期间)的兼职、社会实践经历一律不计算工作经历。

年龄及业绩成果年限等计算的截止日期为2021年8月27日。

(三)下列人员不得报考

1.因犯罪受过刑事处罚的;

2.受行政开除处分未满五年，或受其他处分正在处分期内的;

3.近两年内在各级机关事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的;

4.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;

5.聘用后即构成回避关系的;

6.被依法依规列为失信联合惩戒对象的人员;

7.法律法规和规章规定不宜聘用为事业单位工作人员的其他情形。

本条所规定的处分期限的计算截止日期为公开招聘考试的报名截止日。

四、招聘程序

(一)信息发布

在广州市人力资源和社会保障局门户网站、全国事业单位招聘网发布招聘信息。

(二)报名

1.报名时间

2021年8月27日起到2021年12月31日止，招聘额满为止(2021年全年有效)。

2.报名方式

采用网上报名方式，不接受其他方式报名。符合招聘条件的应聘人员在报名时间内登录全国事业单位招聘网(http://www.qgsydw.com)进行报名。

3.报名注意事项：

(1)报考人员应仔细阅读招聘公告，清楚具体岗位资格条件，确认符合条件后再报名。

(2)按照系统提示填写个人信息并上传“相关材料”，特别是“附件上传”环节，务必按《广州铁路职业技术学院公开招聘资格复核材料一览表》(附件3)要求将招聘岗位所需必要条件的相关材料上传至系统。报考人员在考试报名系统中填报信息及提交的材料均将留存，用于资格审核、聘用考察、公示以及聘后试用等环节，务请认真、慎重、完整填写。

(3)报考人员必须使用第二代身份证或港澳居民来往内地通行证报名，报名与考试时使用的身份证件必须一致。

(4)报考人员须诚信报名、诚信考试。凡提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，以及恶意报名、攻击报名系统的，将按有关规定予以处理。

(三)资格初审

依据应聘人员在招聘系统中上传招聘岗位所需必要条件的“相关材料”进行资格审查，提供材料信息不实、不全或不符合招聘条件的，视为资格初审不合格。初审结果将通过招聘系统对应聘人员进行反馈。