公务员考试网为各位考生带来:2022山东女子学院招聘20人公告。 考生还可以关注本栏目了解更多山东教师招聘考试精彩内容。

一、招聘单位简介

山东女子学院是省属公办普通本科高校，全国3所女子普通本科高校之一。学校有市中玉函校区和长清大学科技园校区，建有实验(训)室95个，校外实习基地360余处。学校现有全日制在校生16588人，教职工877人。学校围绕高素质应用型人才培养目标，不断深化教育教学改革，调整优化学科专业布局。现有15个教学院部，44个普通本科专业，涉及教育学、法学、管理学、经济学、艺术学、文学、工学、理学8个学科门类，面向全国19个省/自治区招生。

学校坚持“坤德含弘、至善尚美”的校训，弘扬“团结进取、求实创新”的校风、“勤学慎思、求真敏行”的学风，秉承“自强不息、百折不挠、求实创新、不断攀登”的女院精神，在促进学生全面发展的基础上，适应地方经济社会和妇女儿童发展需要，强化性别平等教育和女性综合素质教育，培养专业基础扎实、实践应用能力强，具有“四自”精神、创新精神和自主学习能力，德智体美劳全面发展的高素质应用型专门人才。

二、招聘岗位和人数

根据省委组织部、省人力资源社会保障厅《关于印发2022年度省属事业单位公开招聘工作实施方案的通知》(鲁人社发〔2021〕18号)要求，结合工作需要，我校拟面向社会公开招聘初级专业技术岗位工作人员20名。具体岗位及条件详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》(附件1)。

三、招聘条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律;

3.身心健康，热爱高等教育事业，具备良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质;

4.初级专业技术岗位应聘人员年龄在40周岁以下(1981年6月15日以后出生);辅导员1岗、辅导员2岗应聘人员年龄在30周岁以下(1991年6月15日以后出生);

5.普通高校2022届毕业生以及与国(境)内同期毕业的留学回国人员的学历、学位、认证书及相关证书，须在2022年8月31日前取得;其他人员应聘的，须在2022年6月15日前取得国家承认的学历、学位、认证书及相关证书;

6.符合山东省事业单位招聘工作人员的其他相关规定和条件。

(二)招聘岗位：

公开招聘工作人员的岗位条件、招聘人数等具体要求见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》(附件1)。

(三)其他条件

曾受过刑事处罚、曾被开除党籍和公职的人员、在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)规定情形的岗位。

高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历。工作经历年限按足年足月累计，工作年限计算截至2022年6月15日。

招聘程序

(一)发布招聘信息

通过山东省人力资源和社会保障厅网站(http://hrss.shandong.gov.cn)、山东女子学院网站(https://www.sdwu.edu.cn)面向社会发布招聘信息。

(二)报名

报名方式：采取网上报名的方式。

报名时间：2022年6月15日9:00-6月20日17:00。

报名网址：网上报名系统http://39.106.18.147/sdnzxyzp/webRegister/index.aspx。

报名人员请登录“网上报名系统”，按要求注册并如实填写、提交个人信息资料。每人限报1个岗位，报名人员在审核前可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息。审核通过后，报名信息不能更改。

报名人员必须使用有效身份证件进行报名和考试，报名人员的姓名、身份证号码等个人信息必须真实一致。有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其报名资格。报名人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。

请上传以下材料原件的扫描件至“网上报名系统”：

①国家承认的学历学位证书、身份证(应聘岗位对本专科阶段所学专业有要求的，应同时提交本科阶段学历学位证书和专科阶段的学历证书)。

②全日制普通高校2022届毕业生应聘的，提交经毕业生就业主管部门签章的《毕业生就业推荐表》，且应在2022年8月31日前顺利毕业并取得相应学历学位证书。

③海外留学人员应提供经教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证书;对暂未取得国(境)外学历学位认证的海外留学人员，可采取“承诺+容缺”方式，允许先行参加考试，提供规定时间内可取得学历学位证书和学历学位认证材料的承诺书(模板见附件3);已取得国(境)外学历学位证书、但未获得教育部门认证的留学回国人员应聘的，还需提供国(境)外学历学位证书及有资质的机构出具的翻译资料，并作出规定时间内可取得国(境)外学历学位认证材料的承诺(模板见附件3)。海外留学人员应在2022年8月31日之前取得国(境)外学历学位认证书。

④在职人员应聘的，提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信，对出具同意应聘介绍信确有困难的在职人员，可在考察和体检时提供，并作出规定时间内提交的承诺(模板见附件3)。

⑤岗位所要求“研究方向”“其他条件要求”中的证明材料(模板见附件3)，如：对研究方向有要求的应提供岗位所要求方向的证明材料，如经导师签字、院系或研究生处盖章的证明材料，或明确写明研究方向的成绩单;对中共党员、主要学生干部有要求的应提供《中共党员证明》《学生干部任职证明》等证明材料;对执业资格有要求的，应提交执业资格证书。

⑥有本人签名并按手印的《应聘人员诚信承诺书》(模板见附件2)。

⑦公开招聘报名系统中要求提交的其他材料。

(三)初审

初审时间：2022年6月16日9:00—6月21日17：00。

应聘人员应及时登录“网上报名系统”查询初审结果，学校不再通过其他方式通知，因个人原因未及时查看而影响报名及资格审查的，后果自负。

学校依据应聘人员的报名信息进行资格初审，对因报名信息填写不规范不完整、上传文件不清晰等原因退回的，应聘人员须在2022年6月21日16:00前修改补充，逾期不提交者视为自动放弃。取消招聘计划岗位的应聘人员，可在通知规定时间内改报其他符合条件的招聘岗位，逾期不再受理。

对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现取消应聘资格。未按要求提交报名材料的，视为不符合报名条件，审核时不予通过。

(四)网上缴费

缴费时间：2022年6月20日9:00—6月22日16:00。

通过资格初审的人员，在规定时间内登录报名系统进行网上缴费，逾期未进行网上缴费的，视为放弃。

按照省发改委、省财政厅有关规定，笔试考务费的收取标准为每人40元。

报名结束后，应聘人数达不到规定比例的招聘岗位，计划招聘1人的，取消招聘岗位;计划招聘2人(含)以上的，按规定的比例相应核减招聘人数。核减和取消招聘计划的情况，在山东女子学院人事处网站予以公布，不再通过其他方式通知，请考生自行关注查询，因个人原因未及时查看通知消息而影响考试等事项的，后果自负。

(五)资格复审

进入面试的应聘人员须参加现场资格审查。复审时，应聘人员须按招聘岗位要求，提交有本人签字的《山东女子学院应聘人员报名登记表》(自报名系统中导出)、1寸近期同底版免冠照片2张，以及报名材料的原件和复印件(1份)。

未通过资格复审的，取消其面试资格。逾期不进行现场资格复审的，视为自动放弃应聘。

资格复审具体时间、地点及要求将在山东女子学院人事处网站通知。

(六)考试内容和方法

考试分为笔试和面试

1.笔试

笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。笔试内容主要根据岗位特点和工作需要确定。无任何指定教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。

笔试总分为100分，设定笔试合格分数线为60分。笔试时间、地点及相关要求在笔试前通过山东女子学院人事处网站另行通知。笔试结束后在“网上报名系统”查询笔试成绩和是否进入面试范围。

达到笔试合格分数线的应聘人员，根据招聘计划和招聘岗位按笔试成绩由高分到低分按规定比例依次确定面试人选;笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘;达不到规定比例的，按实有合格人数确定面试人选。

2.面试

教师岗位的面试采取试讲和答辩的方式进行，主要考察应聘人员的教学能力、业务能力和个人综合素质。

辅导员岗位和教辅岗位的面试采取答辩的方式进行，主要考察应聘人员的岗位知识、业务能力和个人综合素质。

面试总分为100分，设定面试合格分数线70分。达到面试合格分数线的方可进入考察体检范围。面试成绩在面试结束后当场公布。

面试结束后，按笔试成绩40%和面试成绩60%的比例，百分制计算应聘人员考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定进入考察体检范围人选。

面试时间、地点及相关要求通过山东女子学院人事处网站另行通知。

对考试中违纪违规及存在不诚信情形的应聘人员，一经发现，取消资格，并记入公开招聘违纪违规与诚信档案库。

(七)考察体检

按照招聘岗位，根据应聘人员的考试总成绩，由高分到低分按招聘人数1:1.5的比例确定进入考察体检范围人选，依次等额组织进行考察、体检。

考察采取查阅档案、政审等多种方式进行，主要考察思想政治表现、意识形态、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律情况，以及是否具有应当回避的情形、与招聘岗位的匹配度等情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》(鲁组发〔2017〕2号)要求，对考察对象的档案进行严格审核，重点审核“三龄二历一身份”等内容。对档案中存在的问题未查清或未处理到位的，不予办理聘用手续。

体检应在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照公务员录用体检标准及操作手册执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为放弃。

对放弃考察、体检资格或考察、体检不合格造成的空缺，从其他进入同一岗位考察体检范围的人员中依次等额递补。

(八)公示、聘用

对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，在山东女子学院人事处网站统一公示，公示期为7个工作日。公示无异议的，报省人力资源社会保障厅备案，符合聘用条件的，发放《事业单位招聘人员备案通知书》。学校凭《事业单位招聘人员备案通知书》办理相关手续，与受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

五、待遇

执行国家、省、市有关事业单位工作人员标准。

六、联系人及联系方式

咨询时间：工作日9：00-11：00，14：00-16：00

辅导员岗位联系人及电话：贾老师 0531-86526035

其他岗位联系人及电话：王老师 0531-86526132

监督电话：0531-86526879

七、疫情防控

在公开招聘组织实施过程中，按照新冠肺炎疫情防控有关要求，落实防疫措施，必要时对有关工作安排进行适当调整，相关信息将在学校人事处网站公布。

八、其他

未尽事宜，按照中共山东省委组织部、山东省人力资源社会保障厅《关于印发2022年度省属事业单位公开招聘工作实施方案的通知》(鲁人社发〔2021〕18号)的相关规定执行。

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山东女子学院招聘工作人员岗位汇总表

山东女子学院招聘应聘人员诚信承诺书

山东女子学院招聘证明材料模板

山东女子学院

2022年6月10日

原文标题：山东女子学院2022年公开招聘工作人员简章

原文链接：http://hrss.shandong.gov.cn/articles/ch00238/202206/f7e92095-a208-4f5c-938d-b2cc3eb71bb7.shtml