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2022福建龙岩市第一医院招聘高层次及急需紧缺专业人才招聘45人简章

发布时间：2022年01月27日阅读量：81 作者：医院招聘

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2022福建龙岩市第一医院招聘高层次及急需紧缺专业人才招聘45人简章

福建省龙岩市第一医院创建于1919年，是集医疗、教学、科研于一体的大型三级甲等综合性医院，福建医科大学非行政隶属附属医院，福建省首批省级区域医疗中心建设单位之一;医院由总、分两院区组成，编制床位2070张，在职职工2700多名，其中博士、硕士400多名;2019年跻身“全国地市级医院百强”，在当年全国1183家三级综合性公立医院绩效考核中排名第177位，位列“A”级。医院以心脑血管疾病、肿瘤综合诊疗、危急重症救治、消化道疾病诊治等四大学科群作为学科发展的主要目标，同时大力发展以“达芬奇手术机器人系统”为代表的微创肿瘤治疗技术。坚持“救人为本，运营为道”的办院理念，坚持“以人民为中心，一切为了患者”的发展理念，大力倡导“精医厚德、诚信仁爱”的医院精神，以学科齐全、技术力量雄厚、设备先进、多学科综合优势强而为闽粤赣边区老百姓所赞誉。因工作需要，2022年拟向社会公开招聘研究生学历、硕士及以上学位工作人员45名，根据事业单位公开招聘有关规定，制定具体招聘方案如下：

一、基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正。

2.身心健康，符合国家公务员考录规定的体检要求。

3.年龄要求：硕士35周岁及以下，博士40周岁及以下。

4.应届毕业生必须在2022年12月前取得相应的学历学位。

5.留学回国人员，香港、澳门地区学习人员需提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》或福建省人事行政部门出具的《留学回国人员身份认定审核表》《港澳地区学习人员身份认定审核表》。国内院校与国外院校联合办学取得国内学历学位的，由国内院校出具相应证明。国内院校与国外院校联合办学取得国外学历学位的，需出具教育部留学服务中心的《联合办学学历学位评估意见书》或《联合办学学历学位认证书》。认证书等各项资格认定截止时间为2022年12月31日。

6.具备招考岗位所要求的其他资格条件。

7.因受过刑事处罚或被开除公职的人员，以及法律法规上有规定不得招聘录用(聘用)的其他情形的人员，不得报考。

8.符合招聘条件的台湾居民不受户籍限制。

二、招聘岗位及要求(附件)

三、信息发布

招聘公告等信息在龙岩市人力资源和社会保障局门户网站(http://rsj.longyan.gov.cn/)、龙岩卫生人才网网站(http:// www.lywsrc.com)、龙岩市第一医院网站(http:// www.lydyyy.com.cn)、龙岩市第一医院微信公众号和有关网站上发布招聘信息。

四、报名和资格审查

(一)报名时间：自发布之日起至2022年2月22日。

(二)投递简历：符合本次招聘条件的应聘者，将“报名表”(本简章最下方附件处下载)发送至zp2205076 @163.com(邮件标题格式“意向岗位+姓名+院校+专业”)。

(三)现场资格审核。

1. 考生根据我院电话短信邀约内容，在指定时间将以下材料原件及复印件带至现场进行审核。

(1)报名表(医院官网本简章最后方附件处点击下载，双面打印，复印7份);

(2)近期正面免冠二寸彩色证件照;

(3)身份证复印件;

(4)学历、学位证书复印件;本科阶段、研究生各阶段的学历学位证书复印件，2022届毕业生暂时无法提供学历、学位证书复印件的，须提供《大中专毕业生就业推荐表》、成绩单;取得境外学历学位报考者应提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书复印件。

(5)各类证书或发表论文等(如英语等级证书、执业资格证书等)。论文复印杂志封面、带有课题名称和本人名字的目录及正文首页即可。

2.报考者提交的报考信息应当真实、准确，提供虚假报考信息的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定予以处理。

3.报考者所留的联系方式应准确无误，保持畅通(手机号请务必填写)。

4.提交材料时考生需在《报名表》右下方的诚信承诺书签字。

五、考试考核

本次考试采取技能操作考核+面试考核相结合的方式进行。

(一)技能操作

技能操作内容：根据各岗位必须掌握的基础技能操作项目和规范，模拟实际场景进行考核，以此判断考生与目标岗位的胜任度水平。

(二)面试

面试内容：着重考察应试人员的语言表达能力、综合分析能力、应变能力、组织协调能力、自我情绪控制能力、举止仪表、职业能力倾向和职业兴趣。

(三)总成绩计算

1. 最终成绩为“技能操作(30%)”与“综合面试(70%)”分数之和，并计算到小数点后两位(如有第三位，四舍五入)。

2. 同一岗位的报考者面试成绩相同时，另行加试一题面试，报考者的名次排列按加试的面试成绩从高到低确定。

3. 最终成绩70分为及格线，低于70分者不予录用。

技能操作、面试等具体事项及时间安排将在医院官网或微信公众号另行通知。

六、体检

1.在笔试、面试成绩合格的人员中,从总成绩高分到低分，按岗位拟招聘人数1：1的比例确定体检人选。体检人员应按时并携带身份证参加体检，体检由龙岩市第一医院组织，体检标准及项目参照《公务员录用体检标准》执行，费用由考生自理。考生对体检结果有疑问的，可在得知体检结论的7天内提出复检，允许申请复检一次，并以复检结果为准。

2.未按时体检的，视为自动放弃;考核、体检不合格或自动放弃的，按面试成绩排名顺序依次递补。凡在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考者，不予聘用或取消聘用。

七、公示

体检合格，符合岗位各项条件要求的拟聘人选在龙岩市第一医院网站公示不少于5个工作日。公示无异议，按有关程序规定办理聘用手续。

八、相关待遇

(一)聘用人员享受国家统一规定的事业单位工作人员相应学历或专业技术职称人员的工资待遇、单位福利待遇等。

(二)省级待遇

按照《福建省引进高层次人才评价认定办法(试行)》执行，经认定符合条件的人才享受相对应的政策待遇。

(三)市级引进生待遇

1.资格条件：近五年内毕业的国内一流医科大学(重点为原“985”、“211”高校)、全国医学院校综合排名前30位高校(详附件2)全日制硕士、博士毕业生;福建医科大学的全日制博士毕业生;病理诊断专业福建医科大学硕士毕业生。

2.政策待遇：由市人才开发专项经费分别给予硕士、博士50万元、70万元一次性安家补助。

(四)院级补贴待遇：

1.资格条件：中国优秀医学院校综合排名前34位高校(详附件3)全日制博士毕业生。