公务员考试网为各位考生带来:2026湖南省血吸虫病防治所(湖南省第三人民医院)招聘C类岗位直接考核实施方案。 考生还可以关注本栏目了解更多湖南医院招聘考试精彩内容。

根据《事业单位人事管理条例》《事业单位公开招聘人员暂行规定》《关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》等事业单位公开招聘有关政策,结合单位和招聘岗位实际,特制订本招聘直接考核实施方案。
一、组织领导
在湖南省人力资源和社会保障厅、湖南省卫生健康委员会指导监督下,我所(院)成立公开招聘工作领导小组,党委书记、所(院)长任组长,其他所(院)级领导任成员。领导小组办公室设人力资源部,具体负责招聘工作的组织、实施、协调等事宜。纪检办公室全程监督。湖南省血吸虫病防治所(湖南省第三人民医院)委托第三方负责此次直接考核具体组织实施工作。
二、考核原则
坚持德才兼备、以德为先的用人标准;坚持公开、平等、竞争、择优的原则;坚持工作需要、人岗相适,注重综合能力和专业知识相结合的原则。
三、考核对象
截止至2026年4月21日10点,2026年公开招聘C103-C110部分岗位资格复审合格人员(具体名单见附件)。
四、考核内容及要求
(一)面谈
1.考核内容:主要考核应聘人员的综合能力素质、专业知识水平、逻辑思维、语言表达等。
2.考核形式:采取面对面交谈的形式,时间8分钟(含提问时间)。
(二)专业能力测试。
1.考核内容:主要考核应聘人员的临床水平(业务技能)、科研能力、学术业绩等。
2.考核形式:采取专家评审的方式进行。
(1)临床水平(业务技能)考核,采取口述作答的方式,时间为6分钟(含阅题时间)。
(2)科研能力、学术业绩考核,根据应聘人员提供的科研业绩和成果等佐证材料,结合评分标准进行考核评分,时间4分钟。
五、考核考官
(一)面谈考官。面谈考官由7人组成,其中外部邀请考官人数不得少于三分之一。设主考官1名。
(二)专业能力测试考官。专业能力测试考官人数由5人组成,其中外部考官人数不得少于三分之一,须相应专业技术领域具有较高水平的专业技术人员(原则上要求高级职称)占考官总数的50%以上。设主考官1名。
(三)实行回避制度。直接考核考官中与应聘者有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系或者导师、上下级关系以及其它可能影响公正需要回避的,必须回避。
六、考核成绩
(一)成绩计算
面谈和专业能力测试采取百分制计分,比例按照《湖南省卫生健康委直属事业单位2026年公开招聘公告》、《湖南省血吸虫病防治所(湖南省第三人民医院)2026年公开招聘公告》中规定执行,其中面谈成绩占综合成绩的40%,专业能力测试成绩占综合成绩的60%。
(二)评分原则。面谈成绩和专业能力测试成绩均去掉一个最高分和一个最低分后计算平均分,四舍五入,成绩均保留小数点后两位。当场公布面谈和专业能力测试成绩。
(三)合格分数线。
所有岗位均设置综合成绩合格分数线70分。如应聘同一岗位所有人员都未达到合格分数线,则取消该岗位招聘计划。
七、考核时间、地点及要求
1.直接考核时间定于2026年4月29日,地点:湖南省血吸虫病防治所综合楼7楼(岳阳市岳阳楼区金鹗中路436号)。面谈结束后即进行专业能力测试。
2.请应聘者于测试当天9:00前携带身份证原件按时到考点候考,规定时间未到者,不得再进入考场,视为自动放弃应聘资格。
八、考核纪律与监督
(一)所有应聘者应在规定的时间前到达规定的考试地点,并服从考务人员安排。
(二)直接考核过程中,出现违纪违规、材料不齐或提供虚假信息等情况者,均取消应聘资格。
(三)我所(院)2026年C岗位公开招聘直接考核工作接受湖南省人力资源和社会保障厅、湖南省卫生健康委员会的指导和监督,接受单位纪委、社会各界的监督,严格按照《关于公开招聘、公开考试录用、公开选拔等工作的“八严禁”纪律规定》(湘组发〔2012〕12号)等规定和要求执行,确保考试工作公开、公平、公正,如有违纪违规行为将严肃查处。
九、其它事项
(一)未尽事宜另行通知,请应聘者务必保持通信工具畅通。
(二)联系电话:湖南省血吸虫病防治所(湖南省第三人民医院)人力资源部0730-8615110
(三)监督电话:湖南省血吸虫病防治所(湖南省第三人民医院)纪检办公室0730-8600729
下载附件》》省血防所(省三医)2026年公开招聘C类岗位入围直接考核人员名单.xls
湖南省血吸虫病防治所(湖南省第三人民医院)
2026年4月21日
原文标题:湖南省血吸虫病防治所(湖南省第三人民医院) 2026年公开招聘C类岗位直接考核实施方案
文章来源:https://www.hnwsrc.com/column?columnCode=tongzhigonggao&columnId=6f3d7bca11cddd39c7bbf83a1a2aef45∈
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