公务员考试网为各位考生带来:2026中国长城资产管理股份有限公司总部部门、子公司高级管理人员社会招聘4人公告。 考生还可以关注本栏目了解更多北京国企招聘考试精彩内容。

中国长城资产管理股份有限公司(以下简称“中国长城资产”)是国务院批准成立的国有金融资产管理公司之一。中国长城资产以不良资产经营管理为主业，多种业务资质为支撑，拥有32家分公司和7家控股子公司，机构网络覆盖全国30个省、自治区、直辖市及香港特别行政区。近年来，公司聚焦金融机构改革化险、实体经济纾困重组、房地产市场和资本市场风险化解等重点领域，充分发挥金融救助和逆周期调节功能作用，形成“金融风险化解、实体企业纾困、重组重整顾问咨询”等综合业务产品体系，在化解重点领域风险、支持实体经济发展、服务国家战略实现中持续发挥积极作用。

为满足公司高质量发展战略需要，现面向社会公开招聘总部部门、子公司高级管理人员，有关事项公告如下。

一、招聘岗位

(一)资本市场部副总经理(1名)

1.岗位职责

(1)负责涉及上市公司及其他资本市场业务主体的不良资产收购重组、上市公司纾困化险、实质性重组、破产管理与破产重整投资等;涉及国家战略新兴产业、科技创新产业、未来产业等市场主体的市场化债转股或财务性投资业务;

(2)负责系统各单位股权类资产，指导经营单位做好相关工作;

(3)负责推动资本市场业务政策研究、重点产业研究和客户拓展等工作。

2.资格条件

(1)全日制大学本科及以上学历，法律、理工类与经济金融类复合专业背景优先，具有法律职业资格、注册会计师资格优先;

(2)原则上年龄不超过45周岁，特别优秀者可以放宽至50周岁;

(3)了解国家宏观经济政策、金融资产管理公司监管政策，具有10年以上资本市场及相关业务从业经历，熟悉资本市场运行情况，熟悉权益类一、二级市场投资，或债券一、二级市场投资，或熟悉金融资产管理公司业务;

(4)担任券商、公募/私募基金及其他持牌金融机构中层副职以上职务，或担任国有、外资及民营等非金融企业中层副职以上职位并具有相关实践经验;

(5)工作实绩突出，具有大型资本市场并购重组、破产重整、市场化债转股等项目实际运作经历，为团队核心成员，具有较强的决策判断能力、风险防控能力、市场洞察能力和团队领导能力。

(二)不动产业务部副总经理(1名)

1.岗位职责

(1)负责公司房地产业务拓展、经营与管理;

(2)负责制定公司房地产业务策略方向等。公司房地产类资产整合、资产盘活与资产保值增值策略，资产经营类业务(如写字楼、酒店、公寓、商业综合体、产业园区等)前期市场调研、定位策略和业态规划，确保公司业务发展符合政策要求和市场趋势。

2.资格条件

(1)全日制大学本科及以上学历，工民建、建筑学、房地产经营管理、金融学、经济学等相关专业;

(2)原则上年龄不超过45周岁，特别优秀者可以放宽至50周岁;

(3)了解国家宏观经济、房地产行业政策，具有房地产行业10年以上从业经历，以及5年以上开发项目管理经验，具有资产经营相关管理经验(如商业地产运营、存量资产盘活、资产证券化等)，并拥有成功的项目操盘案例;具有头部房地产企业高级管理岗位经历、大型国有施工企业管理岗位经历、业绩突出者优先;

(4)具有良好的沟通协调能力，熟悉政府、金融机构、合作方关系维护，具有一定的品牌资源和合作方(运营团队)等行业资源，市场口碑良好;

(5)能适应行业变化，具备敏锐的市场洞察力和创新思维，商务谈判及组织协调能力强，能承担业绩压力并推动目标达成。

(三)信息技术部副总经理(1名)

1.岗位职责

(1)协助总经理编制公司信息科技规划、年度计划，统筹公司信息科技架构的设计和管控，组织推动分管领域工作落实;

(2)落实和完善数据治理相关制度和机制，组织推进数据标准和数据质量管理、监管数据报送等工作;

(3)组织落实信息系统建设需求分析、设计、开发、上线以及运行维护和应用支持;

(4)推进数据应用能力建设和信息科技新技术的引入和应用赋能;

(5)组织落实网络安全、数据安全和信息安全防护体系建设和信息科技风险管理工作;

(6)落实分管领域信息科技建设对可用性、安全性和合规性的基本要求。

2.资格条件

(1)全日制大学本科及以上学历，计算机科学、信息技术及数学等相关专业背景优先;

(2)原则上年龄不超过45周岁，特别优秀者可以放宽至50周岁;

(3)了解国家宏观经济和金融行业监管政策，熟悉信息科技服务和安全管理体系，熟悉数据中心建设和运维、信息系统开发建设和管理、数据管理和应用赋能、网络和信息安全保障等相关专业领域;

(4)拥有IT行业或金融企业信息技术相关工作15年以上从业经历，具备持牌金融机构、领先科技企业的信息科技管理部门或金融科技研发团队管理经验者优先，具有丰富信息科技项目管理经验和大型信息系统建设规划设计管理和实施经验者优先;

(5)掌握新技术发展前沿动态，熟悉金融科技领域新技术(如AI大模型、大数据、分布式系统、云计算、区块链等)，熟悉信创基础环境的搭建和应用系统迁移，在新技术应用和信创建设方面有全面实施经验者优先;

(6)工作实绩突出，具备优秀团队领导力和执行力、风险防控能力、沟通协调和问题解决能力，能够激发部门团队积极性和创造力，提升公司信息科技核心竞争力。

(四)长城﹙天津﹚股权投资基金管理有限责任公司副总经理(1名)

1.岗位职责

(1)负责符合金融资产管理公司战略方向的私募基金投资、受托管理股权投资企业等相关业务;

(2)负责募资/投资端战略客户拓展、PE行业政策研究、重点产业研究等工作。

2.资格条件

(1)符合私募基金管理人的高级管理人员任职资格;

(2)全日制大学本科及以上学历，理工类与经济金融类复合专业背景优先;

(3)原则上年龄不超过45周岁，特别优秀者可以放宽至50周岁;

(4)熟悉金融行业监管政策，担任券商、公募/私募基金及其他持牌金融机构中层副职以上职务，或担任国有、外资及民营等非金融企业中层副职以上职位，具有10年以上投资管理经验;

(5)工作实绩突出，具有较强的决策判断能力、风险防控能力、市场洞察能力和团队领导能力。

3.工作地点

北京。

二、任职要求

(一)基本要求

1.具有较高的政治素养，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，政治立场坚定，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，坚定不移贯彻落实党中央方针政策和工作部署;

2.具有强烈的事业心和责任感，具有正确的业绩观，能正确处理当期效益与长远发展的关系，担当作为，干事创业，有投身公司建设的强烈意愿;

3.具有与拟任岗位相适应的履职能力、专业能力和领导能力;

4.具有良好的职业操守、个人品行及从业记录，遵纪守法，廉洁自律，合规从业，作风正派;

5.具有能够正常履行职责的身体条件和良好的心理素质，心理承受与调适能力强，能够适应复杂工作环境;

6.符合履职回避要求。

(二)资格禁入情形

具有以下情形之一的，不得报名：

1.受过司法机关刑事处罚的;

2.被开除公职的，因违规违纪被原单位单方解除劳动合同的;

3.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的;

4.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;

5.被监管机构或其他金融管理部门限制准入的;

6.被依法列为失信联合惩戒对象的;

7.具有其他不适合录用情形的。

三、招聘对象

面向长城公司系统外公开招聘。

四、报名时间

自2026年4月23日至2026年5月9日。

五、相关说明

1.招聘流程：组织报名(简历投递)-资格审查-现场面试-背调与体检-录用签约(具体安排以官方通知为准)。

2.在线简历投递为唯一申请方式。职位申请入口：http://gwamcc.zhiye.com或手机扫描二维码(见下图)。每位应聘人员限报1个岗位，简历一经投递，不可修改与撤销。报名时需上传身份证、学历学位证书、职称/资格证书、近三年主要工作业绩等材料作为附件。

3.应聘人员应对填报内容的真实性、准确性负责;如填报内容与事实不符，我公司有权取消录用资格，并解除相关协议。

4.招聘期间，我公司将通过短信或电话等方式通知进展，请应聘人员保持手机畅通。

5.我公司有权根据岗位需求变化及报名情况，调整、取消或终止个别岗位招聘，并在法律允许范围内对本次招聘享有最终解释权。

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中国长城资产管理股份有限公司招聘计划

原文标题：中国长城资产管理股份有限公司总部部门、子公司高级管理人员社会招聘...

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