公务员考试网为各位考生带来:2022广西百色市田阳区招聘急需紧缺疾病预防控制卫生专业技术人员6人公告。 考生还可以关注本栏目了解更多广西医院招聘考试精彩内容。

根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)、《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)、《百色市事业单位公开招聘人员实施细则》(百政发〔2012〕30号)等有关文件精神，为紧急充实百色市田阳区疾病预防控制卫生专业技术人员，为新冠肺炎疫情防控工作提供坚实的组织保障，决定面向社会公开招聘疾病预防控制卫生专业技术人员共6人。现将有关事项公告如下：

一、招聘条件

(一)报考人员应当具备以下条件：

1.具有中华人民共和国国籍。

2.热爱卫生事业，遵守中华人民共和国宪法、法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵守职业道德，具有良好的品行。

3.身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件。

4.具有符合《百色市田阳区2022年公开招聘急需紧缺疾病预防控制卫生专业技术人员计划表》(附件1，以下简称《计划表》)中岗位所需要的资格条件。

(二)具有下列情形之一的人员，不得报考：

1.曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的;

2.在各级机关公务员和事业单位工作人员招考中曾被认定有舞弊等严重违反招考纪律行为的;

3.已聘用为百色市事业单位工作人员(含实名编制、公立医院聘用人员控制数、定编定岗不定人)且聘期未满2年(含试用期内)或未满原报考岗位最低服务年限的;

4.现役军人;

5.在读的普通高校非2022年应届毕业生(其中，在读的非2022年应届毕业的专升本人员、研究生不得以已取得的学历、学位证书报考);

6.机关事业单位在职在编人员被辞退或被辞聘未满5年的;

7.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受审查的人员。涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

8.被开除中国共产党党籍的;

9.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位;

10.被依法列为失信联合惩戒对象的;

11.法律法规政策规定不得报考和聘用为事业单位工作人员的其他情形。

(三)其他说明：

1.非普通高等学历教育的其他国民教育形式(包括自学考试、成人教育、网络教育)毕业生须在2022年6月6日前取得相应的学历、学位证书。

2.在职在编人员(含定编定岗不定人、使用聘用人员控制数编制人员)报考须经本单位、主管部门及同级人力资源和社会保障局同意。

3.本次招聘所涉及的户籍、现役、辞职、辞退、工作年限、处罚期限等有关资格条件的时间计算，均以2022年6月6日为截止日期，年限按足年足月累计(例如，18周岁以上、35周岁以下，即为1987年6月6日至2004年6月6日期间出生)。

二、报考程序

(一)岗位查询

报考人员可以登录百色人才网(http://bs.gxrc.com/)查阅《计划表》。

报考人员对《计划表》中的专业、学历、学位、专业技术资格等资格条件需要咨询时，直接与《计划表》所列资格审查单位联系，咨询电话见《计划表》。

(二)报名

1.报名方式及报名时间。

本次招聘采取线上报名的方式。

线上报名方式：请将①《报名登记表》(报名登记表见附件3，请插入本人电子相片)、②本人身份证扫描件、③毕业证扫描件、④学位证扫描件、⑤户口簿扫描件(户口簿只需扫描户主与本人所在页)、⑥教育部学历证书电子注册备案表、⑦个人简历、⑧岗位所需的专业技术资格或执业(职业)资格扫描件等材料打包成一个压缩包，将压缩包名称命名为岗位代码+名字，发送至邮箱：tywjjrsg3@163.com。

报名时间：2022年6月6日8:30至6月10日17:00，此时间段为报名邮件投递有效时间段，提前或者超过时间段投递的报名邮件均为无效报名邮件，资格审查单位不予认可。

考生所学专业与报考单位要求的专业名称不完全一致的，考生所学核心课程与单位要求专业的核心课程有80%以上一致可认为符合报考条件。由考生在报名时自行举证，举证审批表见附件2。

(三)资格审查

按照招聘条件，由工作人员对报名人员进行资格审查，不符合招聘条件的，不给予报名。资格审查贯彻整个招聘工作过程，如报名人员隐瞒信息或提供虚假信息通过资格审查的，一经查实，随时取消报名资格。

(四)考试方式

考试方式为：结构化面试。

面试试题由工作领导小组办公室委托有资质的机构统一组织命题和评卷。

岗位计划招聘人数与报考人数比例达到1∶3的方可开考;对于达不到1∶3比例需要开考的岗位，由田阳区人力资源和社会保障局核准，并报市人力资源和社会保障局备案后方可开考。无人报考的岗位，取消招聘计划，并在百色人才网上公布。

(五)面试

1.发布面试资格审查公告，确定入围面试人选。

面试实施单位通过百色人才网发布面试资格审查公告，公布入围面试人选名单。

2.面试资格复审。

进入面试人员需提供全部报名所需原件，如本人有效居民身份证、毕业证、学士学位证、教育部电子注册备案表、岗位要求的其他资格条件等证件原件。

如在面试资格复审期间应聘人员无法提供相关证件原件，或者提供的材料不齐全、不真实，招聘工作小组有权取消其面试资格，所有责任由应聘者承担。

2022年应届毕业生须在2022年8月31日前取得毕业证、学士学位证、岗位所需专业技术资格或执业(职业)资格证书。

面试资格审查时间：具体时间另行通知。

面试资格审查地点：具体地点另行通知。

3.面试实施。

面试实行考官、报考人员双抽签制度，即面试当天面试考官抽签确定考场，报考人员抽签确定参加面试的顺序。

面试考官从各县(市、区)具有2年以上从事的面试工作经验的人员中选派，考场考官每组7人，选派的外县(市、区)考官比例不少于30%。

面试期间，报考人员严禁携带手机等通讯工具进入候考室和面试考场。考生面试时不得向考官透露本人姓名、所在学校或单位、籍贯等信息。凡透露本人姓名的，面试成绩按零分处理，其余酌情扣减面试成绩3-5分。

4.面试合格分数线划定。

面试合格分数线为60分。经区人力资源和社会保障局核准开考或因考生缺考，面试岗位开考比例达不到1：3的，此类岗位考生成绩须达到该考场面试满分值70%以上(含70%)的方可按招聘需求进入下一程序。考生成绩都达不到70%以上分值的，取消该岗位的招聘计划。

通过面试资格审查，确定进入面试人员名单。面试公告通过百色人才网发布，公布面试人员名单。

面试实施单位在面试结束当天当场公布面试成绩。

面试时间：具体时间另行通知，面试工作一天之内完成。

面试地点：具体地点另行通知。