公务员考试网为各位考生带来:2022广西百色市右江区人民医院体检科招聘2人方案。 考生还可以关注本栏目了解更多广西医院招聘考试精彩内容。
因工作需要,百色市右江区人民医院急需招聘编外聘用人员,具体招聘事宜如下:
一、工作要求
坚持德才兼备的用人标准,贯彻公开、平等、竞争、择优的原则,公开报名,统一考试,严格考核、择优聘用,保证我院招聘工作的公平公正,为我院提供人才保障。
二、招聘条件
拥护中国共产党,遵守宪法和法律,诚实守信,爱岗敬业,具有一定沟通能力及团队合作精神;
有下列情形之一的不能申报:
1、有违法违纪记录的人员或正在接受违法违纪调查的人员。
2、违反计划生育政策的人员。
3、参加或曾经参加邪教组织的人员。
4、伪造有关证件、证明材料或有其他弄虚作假行为的人员。
5、其他过有关规定不能报考的人员。
三、招聘程序
按照发布公告、报名、资格审查、理论考试、面试、体检、考核、通知试用、试用合格、正式聘用等程序进行。
(一)发布招聘公告
百色市右江区人民医院微信公众号、百色人才网(https://bs.gxrc.com/)发布公开招聘公告。
(二)报名和资格审查
1、报名时间:2022年5月31日至2022年6月14日。
2、报名方式:
采用网络报名的方式进行:将报名表电子版,个人简历、身份证、毕业证、学位证、职称证、资格证、执业证等(按以上顺序放在同一个word文档),发送到yjqyyzzrs@163.com邮箱,邮件名统一命名为“姓名+应聘体检科”。联系电话:0776-8802020。
3、资格审查
医院组织医务科、人事科对应聘者的材料对照岗位条件要求进行资格审核。应聘者信息必须真实有效,如所填信息与事实不符,或蓄意作假、伪造证件及不正当手段通过考核者,将取消录取资格。
(三)考试内容
本次招聘考试采取理论考试和面试相结合的方式进行。
1、理论考试:
(1)时间与地点:2022年6月16日09:00--10:00;
右江区人民医院(向阳院区)门诊六楼会议室。
(2)考试形式:采取闭卷考试方式,时间为60分钟,满分为100分。
2、面试:
按照理论考试成绩由高分到低分顺序,按照3:1的比例确定进入面试环节人选(因报考人数少,达不到规定面试比例,按实际情况参加面试)。
(1)时间与地点:2022年6月20日15:30—18:00 ;
右江区人民医院(向阳院区)门诊七楼会议室。
(2)要求:考生按要求回答评委提出问题,考生答题时间为5分钟,满分为100分。
(四)总成绩计算方法
理论考试、面试成绩均为百分制。总成绩=理论考试成绩×60%+面试成绩×40%。各项成绩均计算到小数点后一位,尾数四舍五入。
(五)体检与考核
1、根据总成绩按招聘岗位从高分到低分等额确定体检考核对象。
2、体检由单位统一组织实施。
3、考核主要是对拟聘人员思想政治、道德品质以及有无违法违纪等情况进行考核,并对其资格条件进行复审。
4、对因体检、考核不合格或本人放弃等原因造成的缺额,按成绩的排序由下一名考生递补。
(六)公示和聘用
1. 体检、考核合格后的拟聘用人员在右江区人民医院公告栏、百色市右江区人民医院微信公众号公示。
2.经公示无异议的应聘人员,由用人单位与拟聘用人员签订聘用合同,并实行试用期制度。试用期满后经用人单位综合考核合格的,予以正式聘用;试用期满不合格的,取消聘用资格。
3.试用期间的工资及试用期满后经用人单位考核合格,享受本单位同类人员的工资、福利待遇。
4.办理聘用手续时,须提供报考岗位所要求的学历、学位证书等有关材料,在规定时间内未能提供的取消聘用资格。
本次招聘严肃公开招聘纪律,对招聘过程中违反公开招聘规定和行为的,要坚决予以制止和纠正,确保招聘工作的公开、公平、公正。
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百色市右江区人民医院
2022年5月30日
原文标题:百色市右江区人民医院 2022年度体检科招聘工作方案
文章来源:https://bs.gxrc.com/Article/info/b94e2277-5562-48d6-8175-82330e6320da
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