公务员考试网为各位考生带来:2026重庆通邑卫士智慧生活服务有限公司招聘189人公告。 考生还可以关注本栏目了解更多重庆国企招聘考试精彩内容。

一、公司简介

重庆通邑卫士智慧生活服务有限公司是专业从事物业安保、会务餐饮、酒店后勤，同时兼具多业态服务的国有企业。服务业态涵盖：交通枢纽、城市轨道、院校园区、政府机关、商写楼宇、特色景区等，服务面积逾800万方，全口径服务人员规模超5000人。

二、招聘基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

(三)具有良好的政治素质和道德品行;

(四)具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

(五)具有符合岗位要求的工作能力;

(六)服从管理，能适应倒班、夜班、值班及工作调配;

(七)具有下列情形之一的，不得报名：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员;

2.被开除中国共产党党籍的人员;

3.曾受到开除公职处分或在机关、企事业单位因违反有关法律法规、纪律规定被勒令辞退的人员;

4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

5.有吸毒史的人员;

6.法律法规规定不得招聘录用的其他情形人员。

三、招聘岗位

(一)安检员

1.招聘人数：139人

2.岗位职责：负责人员与行李安检，排查违禁品，维护轨道安检秩序并上报安全异常。

3.任职要求：

(1)年龄35周岁以下，具有高中及以上同等学历;

(2)无色盲、色弱，责任心强，认真细致，有良好的沟通能力和应急处置能力;

(3)持有保安员证优先，退役军人优先。

(二)保安员

1.招聘人数：30人

2.岗位职责：负责区域巡逻、门禁管理，排查安全隐患，处置突发事件并保障人员财产安全。

3.任职要求：

(1)年龄45周岁以下，具有高中及以上同等学历;

(2)责任心强，服从管理，有较强的安全意识和应急处置能力;

(3)持有保安员证优先，退役军人优先。

(三)维修工

1.招聘人数：11人

2.岗位职责：负责区域内水电及设施设备的维修、巡检与隐患排查，及时处理报修并做好记录。

3.任职要求：

(1)年龄45周岁以下，具有高中及以上同等学历;

(2)熟悉物业维修相关工作流程，持有低压电工证优先;

(四)维保技师

1.招聘人数：6人

2.岗位职责：负责电梯日常维保、调试与故障抢修，保障电梯安全运行。

3.任职要求：

(1)年龄45周岁以下，具有高中及以上同等学历;

(2)熟悉电梯维保相关工作流程，持有6年及以上特种设备安全管理和作业人员T证;

(3)责任心强，严谨细致，有较强的安全意识和故障排查能力。

(五)后勤接待服务

1.招聘人数：1人

2.岗位职责：负责来访接待、文印处理、报事服务、客户关系维护，协助完成会议接待、物资管理及办公后勤保障工作。

3.任职要求：

(1)年龄45周岁以下，具有高中及以上同等学历;

(2)熟悉客服接待相关工作流程，具有良好的沟通协作能力和服务意识。

(六)厨师

1.招聘人数：1人

2.岗位职责：按需求制作菜品，严守食品安全规范，做好厨房卫生并合理控制食材成本。

3.任职要求：

(1)年龄45周岁以下，具有高中及以上同等学历;

(2)熟练掌握食材处理、烹饪技巧，持厨师证。

(七)餐饮服务员

1.招聘人数：1人

2.岗位职责：负责顾客就餐全流程服务，维护用餐区域卫生，文明服务并维护用餐秩序。

3.任职要求：

(1)年龄45周岁以下，具有高中及以上同等学历;

(2)熟悉餐厅服务相关工作流程，沟通能力强，服务意识好，待人热情、有耐心。

四、招聘流程

(一)严格按照“报名→简历筛选→资格审查→面试→体检→公示→办理入职”的流程实施。

(二)报名时间：2026年4月24日至2026年10月23日，报名期间，公司将根据招聘计划的缺口情况动态组织开展人员招聘工作。

(三)报名方式：

登录“国企优聘”(https://www.cqrc.net/gzw/index/)查看本次招聘信息。

五、注意事项

(一)每位应聘者限报1个岗位，资格审查贯穿整个招聘过程，应聘者应对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，取消应聘资格。

(二)公司始终秉承“公平、公正、公开”原则，招聘过程中不收取任何费用，请应聘者提高警惕，防止受骗。

(三)请应聘者保持所提供的通讯方式畅通，应聘各环节将通过电话、短信等形式发送。因应聘者本人原因未获知相关信息而影响考试或录用的，责任自行承担。

(四)未尽事宜，公司具有最终解释权。

六、联系方式

(一)联系电话：023-61754781

(二)监督电话：023-61752992

原文标题：重庆通邑卫士智慧生活服务有限公司招聘公告

文章来源：https://gzw.cq.gov.cn/gqzp/202604/t20260424_15636090.html