公务员考试网为各位考生带来:2022江苏南通大学附属医院省卫健委直属事业单位长期招聘考核公告（一）。 考生还可以关注本栏目了解更多江苏医院招聘考试精彩内容。

南通大学附属医院2022年长期公开招聘博士等高层次岗位公告已于2021年12月2日在江苏人力资源和社会保障网公布，根据《江苏省卫生健康委员会直属事业单位2022年长期公开招聘工作人员公告(一)》精神，现将专业测试方案公告如下：

一、考核对象及参加形式：

G227、G228、G229、G232、G235、G237、G240、G241、G243、G245、G248、G249、G253、G258、G263、G265、G268、G269、G270、G271岗位，通过报名系统(江苏省省属事业单位公开招聘平台)报名成功者。名单详见附件。

鉴于目前新冠肺炎疫情形势及疫情防控要求，本次专业测试采用线上视频的形式进行。

二、时间安排：

本次专业测试于2022年6月11日进行，所有考生的视频上线报到时间为上午7:00。请考生备好身份证和《考核通知书》准时上线报到，迟到30分钟及以上视为自动放弃。

三、考核程序：

1、资格复审：即日起至6月8日，请考生按照以下材料清单规定顺序原件扫描成一个PDF文件，发送至邮箱928671544@qq.com，邮件以“岗位代码-姓名”命名，如“G227-张三”。材料清单如下：

①身份证(正反面);

②《毕业生双向选择就业推荐表》、《毕业生就业协议书》、成绩单等原件(2022年毕业生或2020、2021年毕业择业期内普通高校毕业生);

③初始及最高学历毕业证书、学位证书;国(境)外留学人员须同时提供教育部留学服务中心出具的《国(境)外学历学位认证书》)，岗位要求专业方向的需提供学校出具的专业方向证明材料;

④各类获奖证书;

⑤已经公开发表论文;

⑥主持或参与科研项目证明材料(岗位有要求的必须提供);

以上材料请务必真实、清晰。若复审时应聘者提供的信息与报名信息不一致、不符合岗位条件或不符合卫生行业资格准入的，将取消专业测试资格。所有材料原件的再次审核将择期进行，再次审核中不符招聘条件的，将取消录用资格。

2、专业测试。以口头答题方式进行，时间为每人10分钟。

四、拟录用原则：

本场专业测试满分为100分，合格分数线为70分，专业测试成绩占总成绩100%。根据考生的专业测试成绩，按照招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人选。如专业测试成绩相同，则对成绩相同的人员组织加试。

体检要求在医院指定三甲医院进行。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。对体检合格人员择期组织考察。考察考生思想政治表现、道德品质，相关岗位业务能力及工作实绩等。因体检、考察不合格等原因出现招聘岗位空缺时，在专业测试考核成绩合格人员中，按总成绩从高分到低分一次性递补。

体检及考察合格者确定为拟录用人员。对拟录用人员名单公示7个工作日，公示无异议后，需与我院签订就业意向，要求自公示结束之日起30个工作日内完成签约，否则视为自动放弃。

五、咨询电话：0513-85052206龚老师、徐老师。

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2022年南通大学附属医院省卫健委直属事业单位长期公开招聘考核人员名单

南通大学附属医院

2022年6月6日

原文标题：南通大学附属医院2022年省卫健委直属事业单位长期公开招聘考核公告（一）

文章来源：https://www.jswsrc.com.cn/article/index.php?c=show&id=3689