公务员考试网为各位考生带来:2026内蒙古呼伦贝尔市海拉尔区呼贝运营管理有限责任公司招聘3人公告。 考生还可以关注本栏目了解更多内蒙古国企招聘考试精彩内容。

根据公司经营发展与人才队伍建设实际需要，依照相关人事招聘管理规定，现组织开展呼伦贝尔市海拉尔区呼贝运营管理有限责任公司(以下简称“呼贝运营公司”)2026年度公开招聘工作，具体事宜公告如下：

公司介绍

呼贝运营公司成立于2025年11月，注册资本500万元，为国有控股混合型运营平台企业。股权结构清晰稳固，由本土国企全资下属企业海创数字产业发展有限责任公司持股72%，重庆金令智能设备有限公司持股28%，兼具国资公信力、本土资源底蕴与外部先进数字技术实力。公司背靠国有资本，整合优质数字产业资源，主营业务聚焦城市新型消费场景运营管理、数字化商业生态搭建，是本土特色“呼贝”品牌唯一核心运营主体。

业务布局上，公司统筹负责各数字化应用场景的线上全域运营，全力推进呼贝数字经济平台商业化落地普及。数字化运营层面，依托自主搭建的呼贝数字平台，打通商户端、消费端、运营管理端三大端口，实现多维度数据实时联通共享，搭建起集线上交易、积分流通、优惠券码、会员权益于一体的全流程数字化服务体系。同时企业深度融合线上线下消费业态，完整构建实体与线上联动消费闭环，以大数据为核心驱动精准市场营销、科学化商业经营决策，不断优化本地居民消费体验，全面提升商业项目运营效能，助力海拉尔区域数字消费产业升级，赋能地方便民商业经济高质量发展。

招聘计划

本次面向社会公开招聘工作人员3名，具体招聘岗位、任职条件、专业要求等详见附件《呼伦贝尔市海拉尔区呼贝运营管理有限责任公司2026年公开招聘岗位信息表》(以下简称《岗位信息表》)。

实施步骤

(一)报名

1.报考基本条件

(1)具有中华人民共和国国籍;

(2)遵守宪法和法律法规，拥护中国共产党领导和社会主义制度，自觉践行党的民族政策，牢固树立铸牢中华民族共同体意识，主动维护民族团结与社会和谐稳定;

(3)品行端正，作风正派，无不良社会记录;

(4)具备国家承认学历，学历、专业等条件严格匹配报考岗位要求，具体以《岗位信息表》为准;

(5)年龄限制按照《岗位信息表》明确标准执行;

(6)身心健康，具备正常履职所需身体条件与心理素质;

(7)具备岗位所需专业素养、业务能力及实操经验;

(8)符合招聘岗位规定的其他各项资格条件。

2.不得报考情形

(1)在读全日制普通高校专科、本科、硕士研究生在校生，无相关工作经历的应届毕业生不得报考;

(2)曾受过刑事处罚、被纳入失信联合惩戒名单人员;

(3)在公务员招录、事业单位、国有企业公开招聘考试中存在舞弊等严重违纪违规行为，尚在禁考期限内人员;

(4)现役军人;

(5)与招聘单位负责人存在夫妻、直系血亲、三代以内旁系血亲、近姻亲等亲属关系，报考后构成任职回避关系人员;

(6)被开除党籍、开除公职，以及被辞退的公务员、参公人员、事业单位在编工作人员;

(7)处于党纪政务立案审查阶段、处分影响期未满人员;

(8)法律法规及行业政策明确规定不得聘用为国有企业工作人员的其他人员。

3.报名相关要求

(1)报名方式：本次招聘实行全程网络报名，资格初审与报名同步开展;

(2)报名时间：2026年5月22日9:00—2026年5月27日17:00，逾期不再受理;

(3)报名指定邮箱：1062502795@qq.com;

(4)报考规则：每位应聘人员仅限报考一个岗位，不得多岗重复报名。

4.应聘人员须如实填报个人信息，按顺序整理提交以下材料：招聘报名表、二代身份证扫描件、毕业证及学位证扫描件、学信网(http://www.chsi.com.cn)《学历证书电子注册备案表》扫描件、个人简易征信报告扫描件、无犯罪记录证明扫描件;有工作年限要求岗位，额外提交社保缴费证明+正式工作证明;另附本人近期2寸正面免冠彩色电子版照片。

5.所有证明材料整合为单个PDF文件(附件1)，单独提交证件照电子版为附件2，在报名截止时间前发送至指定邮箱。

6.邮件主题、文件统一命名格式：呼伦贝尔市海拉尔区呼贝运营管理有限责任公司2026年公开招聘+报考岗位+本人姓名。

7.报考人员须对所有报名材料真实性、完整性、有效性全权负责，材料不实、缺失、信息有误造成资格审核不通过的，后果自行承担。

8.报考人员全程保持预留联系电话畅通，因个人失联、漏收通知视为自动放弃报考资格，取消一切应聘权限。

(二)资格复审

1.资格复审时间、地点、面试通知单领取事宜，统一以电子邮箱短信形式通知应聘人员;

2.初审合格人员须携带所有报名材料原件+复印件到场现场复审，核对信息无误后方可进入下一环节;

3.本次招聘不设置最低开考比例;

4.单一岗位资格审核通过人数超30人，增设笔试加试环节，笔试统一使用国家通用语言试卷，由公司招聘工作组统一组织。笔试成绩保留两位小数，仅作为筛选依据，不计入最终面试总成绩。

5.按笔试成绩从高到低择优筛选前30名进入面试评估环节，末位成绩并列人员一并入围。笔试入围人员名单在海拉尔区海创公司微信公众号统一公示。

(三)评估认定(面试)

1.考核形式：统一采取半结构化面试形式，全程使用国家通用语言作答，违规作答直接按零分处理;面试时间、地点、流程以面试通知单为准，面试成绩现场打分、当场公布。

2.成绩核算：本次招聘总成绩=半结构化面试成绩，面试满分100分，成绩保留两位小数，设定60分最低合格分数线，分数未达标人员直接淘汰，不得进入后续流程。

3.同分处理：同一岗位应聘人员总成绩出现并列，由招聘工作组统一组织专项加试确定排名。

4.确定人选：按照岗位招聘名额，依据面试合格人员总成绩从高到低等额确定体检人选，人员名单在海拉尔区海创公司微信公众号公示。

(四)体检

1.体检标准严格参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检时间、地点另行通知，体检全部费用由应聘人员自行承担;

2.无故放弃体检、逾期未参加体检、体检结果不合格、体检过程弄虚作假隐瞒实情者，直接取消聘用资格。

(五)公示聘用及相关规定

1.公示环节：体检合格人员确定为拟聘用人员，在海拉尔区海创公司微信公众号公示，公示期5个工作日，广泛接受社会监督;

2.录用审批：公示无异议或异议核查不影响聘用的，统一办理入职手续;查实存在违规违纪、不符合聘用条件问题的，直接取消录用资格;存疑问题暂未核查完毕的，暂缓办理入职;

3.报到管理：拟聘用人员须在规定时限内完成入职报到，逾期未到岗视为自动放弃聘用资格，该空缺岗位不再递补;

4.试用期制度：新进人员统一设立试用期，试用期计入劳动合同正式用工期限。试用期满综合考核合格，签订正式劳动合同;考核不合格直接解除用工关系，空缺岗位不予补录;

5.薪酬待遇：正式入职人员纳入公司员额统一管理，执行公司统一绩效考核体系，享受企业正式在岗职工同等薪资、福利及各项津贴待遇。

(六)岗位递补规则

本次招聘成绩公示、体检、公示拟聘三大环节出现人员空缺、主动放弃、资格不符等缺额情况，可按照同一岗位总成绩排名由高到低依次等额递补;公示期满结束后、试用期内出现的岗位空缺，一律不再进行人员递补。

(七)其他须知

1.应聘人员报名表预留联系方式全程保持畅通，因失联错过递补、考核、入职等重要通知，一律视为自动放弃;

2.本次招聘所有成绩公示、流程通知、人员名单等官方信息，均在海拉尔区海创公司微信公众号发布，请应聘人员自行及时关注查阅;

3.资格审查贯穿招聘全流程，报名、笔试、面试、体检、入职任一阶段查实应聘人员存在弄虚作假、隐瞒实情、违规报考行为，立即取消应聘及录用资格;已办理入职手续人员，直接解除劳动合同予以清退;

4.报名、复审、考试全程所使用身份证、个人证件照片必须保持一致，信息不符直接取消资格;

5.本招聘公告最终解释权归呼伦贝尔市海拉尔区呼贝运营管理有限责任公司所有，未尽事宜另行通知。

6.咨询联系电话：13190763377

附件：呼伦贝尔市海拉尔区呼贝运营管理有限责任公司2026年公开招聘岗位信息表.xlsx

公开招聘报名表.xls

原文标题：呼伦贝尔市海拉尔区呼贝运营管理有限责任公司2026年公开招聘公告

文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/nk9TBYaENS7Lg_eYeYpXwA