公务员考试网为各位考生带来:2026四川阿坝州汶川县汶山文化旅游发展有限公司招聘非遗传承人特需人才1人公告。 考生还可以关注本栏目了解更多四川国企招聘考试精彩内容。

为盘活非遗文化资源、推动非遗项目市场化活态传承与商业转化，补齐我公司非遗产业运营人才短板，助力文旅产业高质量发展，结合我公司业务发展实际，本着“公开、公平、公正、择优、特需特聘、市场化考核”的原则，面向社会公开招聘非遗传承人特需人才。本次招聘实行市场化聘用、业绩对赌考核机制，为规范招聘及后续管理工作，现将有关招聘事项公告如下：

一、招聘原则

(一)坚持“德才兼备、以德为先”的原则。

(二)坚持“公开、公平、公正”的原则。

(三)坚持“竞争、择优、自愿”的原则。

二、招聘岗位及人数

本次共计招聘非遗传承人特需人才1名，岗位包含非遗传承专业技术岗、非遗项目市场化运营岗，聚焦传统手工艺、民俗文化、非遗展演、非遗文创开发、非遗市场化运营等专项领域。

三、招聘范围及方式

面向社会各界公开招聘，凡符合本次岗位报考条件的人员均可报名。本次招聘采取线上报名、综合考核、择优聘用的方式开展。

四、报名时间

自公告发布之日起至招满即止。

五、招聘条件和资格

(一)基本条件

1.年龄要求：30周岁-50周岁

2.学历要求：本科及以上学历，对拥有国家级/省级官方认定非遗传承人称号、具备成熟传承实绩的，学历条件可适当放宽。

3.身体健康，身心健康状况能够适应岗位日常工作、外勤、应急等工作需要。

4.具备对应非遗项目正统传承资质、熟练实操技艺，拥有独立开展非遗创作、展演、文创研发、市场推广的能力，适配非遗项目市场化运营、传承教学、品牌打造等特需工作要求。

5.热爱本土文化，认可汶川非遗文化价值，愿意长期扎根汶川开展非遗传承与产业运营工作。

6.拥护中华人民共和国宪法，遵纪守法，品行端正，作风踏实，无违法违纪及不良从业记录。

7..政治素质良好，职业道德端正，责任心、执行力强，能够胜任岗位高强度、专业化工作要求。

(二)优先条件

1.具备对应非遗项目多年从业及传承经验，拥有官方认定非遗传承人称号、行业获奖经历、成熟非遗作品或成功市场化运营案例者优先。

2.持有岗位相关执业资格证书、专业技术职称、专项技能证书者优先。

3.熟悉行业政策、业务流程、系统操作、项目运营管理的复合型人才优先。

4.曾参与重大项目、重点专项工作并取得实绩、获得行业认可及表彰者优先。

(三)不接受报名情形

1.曾受过刑事处罚、党纪政务处分的人员。

2.被列为失信联合惩戒对象的人员。

3.曾因违纪违规被机关、企事业单位辞退、解聘的人员。

4.涉嫌违纪违法正在接受调查的人员。

5.法律法规及相关规定不得聘用的其他人员。

六、薪酬福利及待遇

薪酬福利：实行市场化薪资标准，薪资面议，配套完善岗位福利。

七、其他说明

1.公司可根据招聘实际及岗位需求，调整、终止本次招聘工作。

2.拟录人员放弃入职的，公司可按考核排名依次递补。

3.应聘者需保持通讯畅通，因个人原因错失考核、入职机会的，视为自动放弃。

4.本次招聘全程公开监督，严禁徇私舞弊，未尽事宜由公司非遗项目工作小组负责解释。

原文标题：汶川县汶山文化旅游发展有限公司关于公开招聘非遗传承人特需人才的公告

文章来源：http://www.wenchuan.gov.cn/wcxrmzf/c100053/202606/6e908af1d7c5405ca1b51fd2d2883b16.shtml