公务员考试网为各位考生带来:2026广东清远市清新区人民医院医疗卫生共同体总医院各分院招聘编外人员16人公告。 考生还可以关注本栏目了解更多广东医院招聘考试精彩内容。

为认真贯彻落实“百万英才汇南粤”行动计划有关要求，进一步加强人才队伍建设，清远市清新区人民医院医疗卫生共同体总医院各分院面向社会公开招聘编外工作人员。现将有关事项公告如下。

一、招聘岗位及人数

清远市清新区人民医院医疗卫生共同体总医院太平镇分院(以下简称太平镇分院)招聘工作人员14名，清远市清新区人民医院医疗卫生共同体总医院禾云镇沙河分院(以下简称禾云镇沙河分院)招聘专项聘员1名，清远市清新区人民医院医疗卫生共同体总医院浸潭镇桃源分院(以下简称浸潭镇桃源分院)招聘工作人员1名。详见《清远市清新区人民医院医疗卫生共同体总医院各分院2026年公开招聘编外工作人员岗位表》(附件1)。

二、报考条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利;

2.遵守宪法和法律，无犯罪记录;

3.拥护中国共产党领导和社会主义制度;

4.具有良好的政治素质和道德品行;

5.具备适应岗位要求的身体条件。

(二)下列人员不得报名

1.受过刑事处罚的;

2.被开除中国共产党党籍的;

3.被开除公职的;

4.被依法列为失信联合惩戒对象的;

5.法律、法规规定的其他情况。

(三)具体资格条件

详见附件1。

三、招聘程序

(一)报名及资格审查

1.报名方式：本次招聘采取邮箱报名方式。符合应聘条件的求职人员通过邮箱报名，报名须下载《清远市清新区人民医院医疗卫生共同体总医院各分院2026年公开招聘编外人员报名表》(见附件2)，按照表格内容要求逐项、认真、如实填写。报名表(需贴上电子照片)、本人近半年彩色电子照片、身份证、毕业证、学位证、执业证、资格证及其他相关专业证书扫描件一同压缩发送至招聘邮箱。文件统一命名为“2026年+岗位+姓名+专业”，不按要求命名的视为自动放弃应聘资格。邮件标题请注明“2026年+岗位+姓名+专业”，方算完成报名。

应聘人员填写的报名信息及提供的证明材料应真实有效，如发现应聘人员有弄虚作假行为的，取消考试资格或聘用资格，并记录在案。

2.报名时间：2026年10月26日至2026年10月30日。

3.资格审核：根据岗位资格条件，各招聘单位对应聘人员资格条件等进行审核，审核合格人员方可参加考试。需参加笔试的应聘人员资格审核通过的，由招聘单位按报名表上邮箱发送准考证(报名截止后5个工作日内)。准考证由考生自行打印，请考生密切留意邮箱信息，不再另外电话通知。

资格审查贯穿招聘工作全过程，应聘人员报名后视为认同公告所有内容，并配合做好相关工作。如在招聘工作任一阶段发现应聘人员不符合招聘岗位资格条件的，招聘单位取消应聘人员报名资格或聘用资格，造成的后果由应聘人员自负。

(二)考试方式

太平镇分院本次招聘采取“笔试+面试+操作能力考核”，禾云镇沙河分院及浸潭镇桃源分院救护车司机本次招聘采取“面试+操作能力考核”相结合方式进行。

太平镇分院笔试和面试均采用百分制，满分100分，成绩按四舍五入保留小数点后两位。笔试和面试合格分数线均为60分。笔试和面试成绩均未达60分者，不得进入操作能力考核环节;笔试和面试总成绩从高到低，按岗位招聘人数1:3比例确定操作能力考核人选，不足比例按实际合格人员参加。

禾云镇沙河分院及浸潭镇桃源分院救护车司机面试及操作能力考核均采用百分制，满分100分，成绩按四舍五入保留小数点后两位。面试及操作能力合格分数线均为60分。

太平镇分院笔试时间初定于2026年11月13日，笔试地点以准考证为准，面试和操作能力考核时间及地点另行通知;禾云镇沙河分院及浸潭镇桃源分院面试实操时间初定于2026年11月13日，操作能力考核时间及地点另行通知。请应聘人员保持电话畅通和密切关注清远市清新区太平镇卫生院微信公众号、清远市清新区禾云镇沙河卫生院微信公众号(因清远市清新区浸潭镇桃源卫生院无微信公众号，相关通知以电话通知为准，应聘人员保持电话畅通)。

2.操作能力考核

(1)操作能力考核时间暂定在11月16-30日之间，个人考核时长原则上为5天，应聘人员需自行安排时间，并提前与招聘单位预约确认，逾期不参与考核则视为放弃。

(2)考核内容涵盖专业知识水平、操作技能、沟通表达能力及理论素养等。操作能力考核满分为100分，合格分数线为60分，低于60分者视为考核不通过。

3.考试综合成绩计算

太平镇分院：综合成绩=笔试成绩*30%+面试成绩*30%+操作能力考核成绩*40%;禾云镇沙河分院及浸潭镇桃源分院：综合成绩=面试成绩*40%+操作能力考核成绩*60%。综合成绩满分为100分，成绩按四舍五入法保留至小数点后2位。如同一岗位应聘人员综合成绩相同的，则按照笔试成绩由高到低的顺序确定名次;如笔试成绩仍然相同的，则以面试主评委评分由高到低的顺序确定名次;如面试主评委评分仍然相同，按操作能力考核成绩由高到低的顺序确定名次;如操作能力考核成绩仍然相同，则另行组织操作能力考核。

(三)体检

根据考核成绩高低顺序，按招聘岗位1:1的比例确定体检人选。体检由招聘单位统一组织，应聘人员有义务配合公开招聘体检工作。

因体检不合格、应聘人员自愿放弃等原因导致聘用职位空缺的，在报考同一招聘岗位的总成绩合格人选中由成绩高低顺序依次递补。

(四)确定聘用人选和办理聘用手续

1.体检、考察合格的人选确定为拟聘用人员名单，进一步核实拟聘用人员报名资格真实性、遵纪守法、征信及是否存在不得聘用的情况。考核合格的人选由招聘单位确定拟聘用人员名单。

2.各分院在微信公众号(浸潭镇桃源分院在单位公示栏)对拟聘用人员名单进行公示5个工作日。公示期间对拟聘用人员有异议的，招聘单位在7个工作日内进行复查;公示期满无异议或异议不影响聘用的，按有关规定办理聘用手续。

3.获聘用人员由招聘单位发出聘用通知，确定报到日期，如获聘用人员未能在报到日期内到本单位报到，视为自动放弃聘用资格。因聘用人员未按时报到，导致岗位空缺的，可按报考岗位成绩，在报考同一岗位的总成绩合格人选中按成绩高低顺序依次替补。

四、获聘用者的待遇和管理

获聘用人员按规定签订劳动合同，约定试用期，合同期间享受招聘单位编外人员有关规定的福利待遇(其中禾云镇沙河分院招聘的救护车司机为专项聘员，享受清新区专项工作聘员待遇)。

五、建立编外人员候选储备库

建立编外人员候选储备库，将本次招聘中成绩合格但未聘用的应聘人员纳入储备库，在距离考试结束6个月内，出现岗位空缺的，可在储备库中按成绩由高到低挑选符合招聘岗位要求的人员，按编外人员招聘相关要求直接组织操作能力考核及后续招聘程序。

六、其他

(一)本次招聘不出版也不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或者个人举办考试辅导培训班。社会上任何以本次招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、“保过班”、“协议班”，辅导网站或发行的出版物、参考资料、上网卡等，均与招聘组织方无关。

(二)本次招聘中如有涉嫌违纪违规行为的，严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)追究责任。

(三)本公告由各招聘单位办公室负责解释。

1、太平镇分院 联系人：刘老师;咨询电话：0763-5770817，咨询时间：工作日(周一至周五)08：00-12：00，14：30-17：00 电子邮箱：qxtpyybgs@126.com;医院地址：广东省清远市清新区太平镇新东路37号。

2、禾云镇沙河分院 联系人：阮老师;咨询电话：0763-5680207，咨询时间：工作日(周一至周五)：08：00-12：00，14：30-17：00 电子邮箱：qx5680207@126.com;医院地址：广东省清远市清新区禾云镇沙河圩下街162-169号。

3、浸潭镇桃源分院 联系人：梁老师;咨询电话：0763-5650558，咨询时间：工作日(周一至周五)08：00-12：00，14：30-17：00 电子邮箱：jtztywsy@126.com;医院地址：广东省清远市清新区浸潭镇桃源圩河边街39号。

下载附件>>>

1.清远市清新区人民医院医疗卫生共同体总医院各分院2026年公开招聘编外工作人员岗位表

2.清远市清新区人民医院医疗卫生共同体总医院各分院2026年公开招聘编外工作人员报名表

3.广东省2026年考试录用公务员专业参考目录

原文标题：清远市清新区人民医院医疗卫生共同体总医院各分院2026年公开招聘编外人员公告

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