公务员考试网为各位考生带来:2026年安徽医科大学第五附属医院公开招聘劳务派遣工作人员9名公告。 考生还可以关注本栏目了解更多安徽医院招聘考试精彩内容。

一、招聘原则

(一)坚持面向社会、公开招聘。

(二)坚持考试考察、择优聘用。

(三)坚持统一组织、分工负责。

二、招聘岗位及要求

 

科室

岗位类别

需求人数

岗位所需资格条件

专业

学历

学位

其他要求

护理部

护理岗

4

护理学专业

本科

学士

1.2026年应届本科毕业生；要求取得护士执业资格证（含成绩合格证明）；

超声诊断科

医师岗

2

大专、本科：临床医学、医学影像学专业；硕士研究生：影像医学与核医学（超声方向）

大专及以上学历

/

1.取得执业医师资格证；

2.熟练掌握超声科常见疾病、多发疾病的诊断，具备独立诊断报告能力，遵守职业道德规范，无医疗事故及不良执业记录，具有3年及以上工作经验，有超声诊断工作经验者优先。

放射科

技师岗

1

医学影像技术专业

大专及以上学历

/

1.入职后经一年带教培养，须通过放射医学技术资格考试；

药物临床试验机构办公室

医师岗

2

临床医学专业

本科及以上

学士及以上

一、本科要求：
1.取得执业医生资格证；
2.具有3年及以上临床工作经验。
二、研究生要求：
要求专业型硕士，取得医师资格证、医师执业证、规培合格证。
三、具有急诊急救相关经历者优先，本科具有规培合格证。

 

三、招聘条件

(一)招聘对象除满足上述条件外，还须符合以下条件：

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法、法律及单位各项规章制度，服从工作安排;

3.热爱工作，品行端正，无不良行为记录;

4.身体健康，能够胜任岗位工作要求。

(二)有下列情形之一的，不得报考：

1.被依法列为失信联合惩戒对象的;

2.经人力资源社会保障部门认定存在考试违纪行为，且尚在停考期内的;

3.曾因犯罪受过刑事处罚、被开除公职的;受到党纪政务处分期限未满、正在接受纪律审查，以及处于刑事处罚期间、正在接受司法调查尚未作出结论的;

4.法律法规规定不得报考、聘用的其他情形。

四、福利待遇

年综合收入为6万元至10万元，薪酬福利主要包含以下部分：

1、基础薪资：月薪范围为3000元至5000元;

2、绩效奖金：参与所在科室绩效奖金二次分配;

3、福利保障：入职后缴纳社保，发放节日福利、生日福利，享受与本院正式职工同等的工会权益;其余福利按照医院规定执行。

五、报名时间

2026年11月02日08：00-2026年11月13日17:00.请在规定时间内报名，逾期不予报名。报考人员应详阅招聘公告和公开招聘岗位计划，确认报考岗位并如实填写报名表。

六、招聘程序

报考人员先投送简历，本次招聘方式另行通知。

本公告由安徽太平人力资源集团有限公司负责解释。

咨询服务和监督举报电话为：

咨询电话：0558-7195576

上述咨询服务和监督举报电话在正常办公时间使用。

安徽太平人力资源集团有限公司

2026年11月2日

附件列表

1. 资格审查表.docx

原文标题：2026年安徽医科大学第五附属医院公开招聘劳务派遣工作人员公告

文章来源：https://www.ahggzp.gov.cn/cms/web/n2g5iiy7/ff808081a1682ea701a19b885858501d.html